وفاة شريك الشركة ذات المسؤولية المحدودة الشركات ذات المسؤولية المحدودة هي أحد أنواع الشركات التجارية في القانون المصري وهي شراكة بين شخصين أو أكثر لذا فإن الشركة كيان منفصل تمامًا عن الشركاء ولها مسؤولية مالية خاصة مستقلة وسنشرحها اكتشف المزيد حول مسؤوليات الشركاء والإجراءات التي يجب اتباعها بعد وفاة الحليف في الشركة ذات المسؤولية المحدودة من خلال Money Makers اليوم.

ستجد ا حول هذا الموضوع هنا

عدد ونوع المساهمين في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

عادة ما لا يكون لدى الشركة ذات المسؤولية المحدودة أكثر من خمسين مساهمًا ، مع الحد الأدنى لعدد المساهمين في هذا النوع من الشركات هو اثنانوفقًا للقانون المصري ، يمكن أيضًا اعتبار الأشخاص الاعتباريين شركاء في شركة ذات مسؤولية محدودة.

يعطي القانون المصري لمؤسس الشركة مهلة أقصاها ستة أشهر لتقديم مستندات مساهميه بشرط ألا يقل عدد المساهمين في الشركة عن اثنين كما أوضحنا بالفعل وإذا كان عدد المساهمين أقل من ثانيًا ، سيتم حل الشركة بموجب القانون.

إذا كان عدد الشركاء أقل من العدد القانوني نتيجة الميراث أو الوصية أو بيع أسهم الشركة في المزاد ، يجب على الشركاء ، وفقًا للأحكام القانونية ، تسوية أوضاعهم على الفور في غضون فترة أقصاها سنة واحدة من المزاد عند حدوث هذا التغيير ، ولكن إذا تجاوز عدد الأعضاء 5 أعضاء ، تتحول الشركة تلقائيًا من شركة ذات مسؤولية محدودة إلى شركة مساهمة.

وفاة عضو في الشركة ذات المسؤولية المحدودة

كما ذكرنا سابقًا ، تتحمل الشركات ذات المسؤولية المحدودة مسؤولية مالية منفصلة تمامًا عن الشركاء ، والشركة ، بصفتها كيانًا قانونيًا معترفًا به ، مسؤولة عن التزاماتها المالية وديونها ومعاملاتها المالية الأخرى ، ولا يتضرر كل شريك من جراء ذلك. ديون الشركة ، باستثناء مبلغ مصلحته القانونية. ينص القانون على عدد من الإجراءات الواجب اتباعها عند وفاة أحد المساهمين في شركة ذات مسئولية محدودة ، وذلك على النحو التالي

  • تم حظر الحساب المصرفي لهذا الشريك المتوفى.
  • يتم توزيع أرباح الشركة.
  • لن يتم حل الشركة في حالة وفاة مساهم الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
  • توزع أنصبة المتوفى على ورثة المتوفى الشرعيين. ويشمل ذلك أيضًا إصدار بيان رسمي من المحكمة التي يتم فيها تحديد الورثة الشرعيين.

مسؤولية المساهم في شركة ذات مسؤولية محدودة

يتحمل الشركاء في الشركات ذات المسؤولية المحدودة العديد من المسؤوليات بموجب القانون ويمكننا تحديد تلك المسؤوليات من خلال جمع ما يلي

  • المؤسس مسؤول بالتضامن والتكافل عن جميع التزامات الشركة بموجب قانون الشركات من خلال شركات المساهمة والشراكة ، مع اعتبار هذا الشريك مدينًا شخصيًا.
  • الشريك مسؤول بالتضامن والتكافل ويقر بأن أي ضرر ناتج عن الشركة أو يتعارض مع العقد هو مسؤوليته بالكامل.
  • يتحمل الشريك المسؤولية الكاملة عن جميع الالتزامات الناشئة عن اسم الشركة أو عن أي سلوك لا يتوافق مع شروط الإسناد من حيث نوع الشركة ورأس المال والمنشورات وما إلى ذلك.

تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة في مصر

هناك بعض الجوانب التي يجب مراعاتها عند تكوين شركة ذات مسؤولية محدودة ، بما في ذلك

  • يُطلب من جميع الشركاء الكشف عن هوياتهم الحقيقية ، وتكون غرفة التجارة مسؤولة بشكل مباشر عن الحصول على أوراقهم بعد توقيع العقد رسميًا معهم.
  • يجب أن يكون هناك أكثر من نسخة واحدة من العقد مع كل شريك وتتكون من ملخص للعقد ومصدقة من الغرفة التجارية. يجب أن يحتوي هذا الملخص على جميع البيانات المتعلقة بعقد الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
  • عند توقيع العقد ، يلزم حضور شاهدين مع إثبات هويتهم.
  • ينشر مؤسس الشركة ملخصًا لعقد التأسيس في الجريدة الرسمية.

نوصي أيضًا بالتحقق مما يلي

المستندات المطلوبة لشركة ذات مسئولية محدودة بموجب القانون المصري

المستندات المطلوبة لشركة ذات مسؤولية محدودة بموجب القانون المصري هي كما يلي

  • التوكيل الذي يمنحه كل مساهم للممثل المفوض للمؤسسين.
  • نسخة من بطاقة الهوية لجميع الشركاء والمديرين إذا كان المصريون أو صور جواز السفر للأجانب ونسخ من شهادات الميلاد للشركاء القصر.
  • أصل عقد ملكية أو إيجار مكان العمل ، بشرط أن يحتوي العقد على التاريخ وأن القانون يسمح بقبول تأكيد الوكيل ، لإبراز سند التنازل عن مكان العمل خلال مدة لا تتجاوز سنة واحدة من تاريخ التأسيس في السجل التجاري.
  • شهادة من أحد البنوك المعتمدة تؤكد الإيداع الكامل لقيمة أسهم جميع الشركاء المكونين لرأس مال الشركة.
  • الطلبات الأمنية المعتمدة من الجهات الرسمية للشركاء الأجانب أو مديري الشركة.
  • شهادة عدم الخلط في الاسم التجاري.
  • خطاب قبول بتعيين مجلس إدارة الشركة ومراجع الحسابات.
  • إذا تجاوز رأس مال الشركة 200 ألف جنيه ، يلزم تعيين مستشار قانوني للشركة ومسجل في نقابة المحامين بقوائم الطعن على الأقل.
  • إذا كانت المشاركة المقدمة من أحد المساهمين مساهمة عينية ، فإن مساهمة الأشخاص ذوي الخبرة في المهن الخاضعة للتنظيم مطلوبة وفقًا للأحكام القانونية للقانون التجاري.

لا تفوت قراءة هذا الموضوع

شروط تعيين المديرين في شركة ذات مسؤولية محدودة

ينظم القانون التجاري آليات وشروط تعيين المديرين التنفيذيين في الشركات العاملة في مصر ، خاصة فيما يتعلق بالشركات ذات المسئولية المحدودة. يتم عرض هذه الشروط في النقاط التالية

  • يرتبط اختيار المديرين التنفيذيين وتعيينهم على أساس مؤقت أو دائم بعمل الشركة واستمراريتها.
  • ألا يكون العميل قد أدين بجناية أو جنحة أو احتيال أو أي عقوبة من هذا القبيل.
  • ألا يكون مدير الشركة محاسبًا.
  • يجب أن يكون المدير في سن قانونية.
  • أن يتمتع المخرج بالحقوق المدنية والسياسية الواجبة له في الدولة.
  • يجب أن يكون المدير شخصًا طبيعيًا وليس كيانًا قانونيًا ويحمل الجنسية المصرية.

خصائص الشركة ذات المسؤولية المحدودة

الشركات ذات المسؤولية المحدودة هي الخيار الأفضل للمشروعات الصغيرة ، ويمنح القانون المصري العديد من التسهيلات لهذا النوع من الشركات لتشجيع الشباب على الاستثمار. يمكن تلخيص هذه المزايا في النقاط التالية

  • لا يوجد حد أدنى لمتطلبات رأس المال عند تكوين شركة ذات مسؤولية محدودة ، ولا يلزم الإعلان عن مبلغ محدد عند فتح حساب مصرفي لتلك الشركة.
  • تقتصر المسؤوليات التي يضطلع بها هذا النوع من الشركات على المساهمين على مقدار حصتهم في رأس المال ولهذا السبب لا يوجد ضمان لدائني الشركة ، باستثناء رأس المال المنصوص عليه في العقد الأصلي للشركة المؤسسة وهذا يختلف عن المسؤولية المالية للشركاء.
  • لا يشترط أن يكون المساهمون في الشركة ذات المسؤولية المحدودة تجارًا ، لأن المساهم لا يكتسب صفة التاجر إلا إذا التزم بواجبات التاجر ولديه الأهلية القانونية للقيام بذلك.
  • إن حق المساهم في التنازل عن حصته أو ، إذا كان خاضعًا للمساهمين الآخرين ، المطالبة باسترداده محدود ويجب بيع الأسهم في هذه الشركة بموجب عقد رسمي.
  • يسمح القانون للشركة بمواصلة أنشطتها حتى في حالة وفاة أحد المساهمين أو إذا أصبح أحد المساهمين معسراً مالياً أو حتى صدر بحقه قرار بحبس الرهن ، حيث أن المسؤولية المالية للشركة منفصلة تمامًا عن المسؤولية المالية المترتبة على ذلك. المساهمين ، ولا تحل الشركة باستقالة الشريك ، لكن حصة الشركة تنتقل إلى هذا الشخص إلى الورثة.