تهدف المملكة العربية السعودية، تماشياً مع رؤية 2030، إلى القضاء على البطالة في المملكة العربية السعودية من خلال توظيف معظم سكانها في الوظائف الحكومية المختلفة. ولعل هذا هو أحد أهم الأسباب التي تجعل من هم على قمة الهرم هم من هم في السلطة ويتخذون العديد من القرارات، بما في ذلك تأميم العديد من المهن في مناطق مختلفة من المملكة وحصرها بالسعوديين.
بدأت المملكة العربية السعودية مؤخراً بتأميم العديد من المهن خلال فترات زمنية معينة كجزء من خطتها لتحقيق المساواة الاجتماعية بين أبناء البلاد وخلق فرص العمل للجميع.
عملت وزارة الموارد البشرية في السعودية على توطين بعض المهن في السنوات الأخيرة، كما حددت المهن التي سيتم توطينها في عام 2023، والتي سنتعرف عليها في هذا التقرير.
المهن التي سيتم توطينها عام 2023
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى تحديد وتنظيم المهن والوظائف في الدولة من أجل خلق فرص عمل متساوية في المجتمع وتعزيز بنية الاقتصاد السعودي وتطويره.
وتشمل المهن التي سيتم توطينها ما يلي:
مترجم.
مسئول عن شئون العمال والموظفين.
أخصائي لغة، كاتب شكاوى وتقارير.
رئيس الموارد البشرية.
موظف استقبال بالفندق.
مسئول عن إدارة الموظفين وشؤونهم.