اتخذت المملكة العربية السعودية خطوات جديدة لتحسين شروط تجديد تصاريح الإقامة للعمال المنزليين وأصدرت إرشادات جديدة بشأن التأمين الصحي الشامل. وتأتي هذه الخطوة كجزء من جهودها المستمرة لتحسين ظروف العمل والمعيشة، مما يعكس التزامها الدائم بتوفير الرعاية الصحية الكافية للعمال وأسرهم وتعزيز الاستقرار والازدهار في المملكة.
يدعم شرح الشروط وضرورة الاستمرارية لتمديد إقامة الموظف
تتزايد المخاوف بشأن شروط تجديد إقامة العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، حيث فرضت السلطات الجديدة التي استحوذت عليها منصة “مساند” شروطًا جديدة تتعلق في المقام الأول بالتأمين الصحي الشامل. ويأتي هذا الإجراء في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتحسين الرعاية الصحية للعمال الوافدين وأسرهم، مما يعكس التزامها بتحسين ظروف العمل والمعيشة في المملكة.
وبحسب التعليمات الجديدة، يجب على أصحاب الأعمال الحصول على تأمين صحي يغطي الموظف وعائلته ويضمن لهم الرعاية الصحية اللازمة في حالة المرض أو الحادث. ويأتي هذا الإجراء كجزء من جهود المملكة العربية السعودية لتحسين سلامة ورفاهية العمالة المنزلية، مما يساعد أيضًا على تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية المتاحة في المملكة وتخفيف الأعباء المالية على أصحاب العمل.
يجب أن يغطي التأمين الصحي الذي يقدمه صاحب العمل جميع الخدمات الصحية الأساسية مثل الرعاية الأولية والرعاية الطارئة والاستشفاء والعلاج من المخدرات، ويجب أن يأتي من إحدى الشركات المؤهلة والمصرح لها بتقديم خدمات التأمين الصحي في المملكة.
بالإضافة إلى ذلك، يلتزم أصحاب العمل بالتأكد من أن بوليصة التأمين صالحة وتغطي الفترة التي سيتم تجديد تصريح الإقامة لها، وذلك لضمان إصدار تصاريح الإقامة المختلفة وفقًا لمتطلبات مكاتب الجوازات.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المملكة بتعزيز حقوق العمال وتحسين ظروفهم المعيشية، وفي إطار جهودها لبناء مجتمع صحي وسعيد، وتعزيز صورتها كدولة ملتزمة بالتنمية الشاملة والمستدامة.