ما هي معوقات المغادرة الدائمة للعمالة الوافدة في السعودية؟حيث أن النظام في المملكة العربية السعودية يتطلب استيفاء شروط معينة حتى يتمكن العمال الأجانب من مغادرة المملكة العربية السعودية بشكل دائم ، وهو ما يعادل سداد أي التزامات وضمان عدم وجود حقوق أو التزامات ، بالإضافة إلى الإجراءات القانونية التالية ، ومن خلال هذا المقال يعرض موقع الكتروني معوقات خروج العمالة السعودية.
معوقات المغادرة الدائمة للعمالة الأجنبية في السعودية
فيما يلي الحالات التي تمنع العمالة الوافدة من مغادرة السعودية بشكل دائم:
- أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ هروب ضد العامل.
- أن الموظف لديه غرامات ومخالفات غير مدفوعة.
- يجب أن يكون تصريح إقامة العامل أو جواز سفره منتهي الصلاحية.
- أن يرتكب العامل جريمة تستوجب العقاب في ظل النظام السعودي.
- لم تعد موافقة الكفيل مطلوبة حتى يتمكن الموظف من مغادرة البلاد بموجب النظام الجديد.
- يجب أن يكون لدى العامل تصريح عمل من وكالة توظيف معتمدة.
خطوات تقديم طلب خروج نهائي للعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية
يمكن تقديم طلب العمالة الوافدة لمغادرة المملكة العربية السعودية على النحو التالي:
- انتقل إلى موقع منصة أبشر.
- يسجل.
- انقر فوق علامة تبويب الأشخاص.
- انقر فوق أيقونة Passports.
- اضغط على خيار الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول إلى الخدمات المدعومة.
- انقر على خيار “تأشيرة الخروج النهائي”.
- انقر فوق إرسال.
- تظهر الرسالة “تم إصدار تأشيرة خروج دائم بنجاح”.
- انقر فوق “طباعة” للحصول عليها.
- سيتم إخطار صاحب العمل كتابيًا بأن الموظف قد تقدم بطلب للحصول على تأشيرة خروج.
- ستتم مراجعة الطلب بعناية وسيتم إرسال رد القبول أو الرفض في غضون 10 أيام.
نحن نشجعك على قراءة هذه المقالات:
تم إجراء مراجعة من خلال المقال ما هي معوقات المغادرة الدائمة للعمالة الوافدة في السعودية؟ لقد قمنا أيضًا بتضمين خطوات تقديم طلب المغادرة النهائي للعمال الأجانب في المملكة العربية السعودية