جدول المحتويات

ما هو الحد الأقصى لرصيد العطلات في الكويت؟صدر قانون العمل في الكويت عام 2010 وجاء ذلك بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي وجاء هذا القانون بهدف ترتيب وتنظيم العمل بين الموظف وصاحب العمل وطريقة التعامل فيما يتعلق بالأجور للسيطرة عليها. واترك ضمن الإطار القانوني المعمول به لتجنب النزاعات والميول ، عبر الموقع الشعاعي سنتعرف على قانون العمل الكويتي وبدل الإجازة الأقصى في الكويت.

قانون العمل الكويتي

قانون العمل الكويتي هو قانون تم سنه في دولة الكويت حيث يقوم القانون على تحديد طبيعة صلاحية العمل بين أصحاب العمل وعمالهم في القطاعات المختلفة. صدر قانون العمل الكويتي في عام 2010 بعد إقراره والمصادقة عليه من قبل مجلس الأمة الكويتي ، ويحتوي هذا القانون على العديد من المواد والأحكام النظامية التي تحدد طبيعة العمل وشؤون العاملين ، وكذلك الإجازات الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع ، وغيرها من القوانين التي تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل.[1]

اقرأ أيضًا: احتساب رصيد العطلة في نهاية الخدمة في الكويت

الحد الأقصى لائتمان العطلات في الكويت

الموظف لديه إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجرلاحظ أنه يحق للموظف الحصول على إجازة للسنة الأولى من الخدمة بعد أن قضى 6 أشهر على الأقل ، مع الأخذ في الاعتبار أن الإجازة السنوية والإجازة المرضية والإجازة لا تحتسب ضمن الإجازة السنوية.

اقرأ أيضًا: كيفية احتساب الاجازة السنوية في الكويت

طلب رصيد الإجازة السنوية لدولة الكويت

يمكن للعاملين في مختلف القطاعات بدولة الكويت معرفة رصيد الإجازة السنوية على النحو التالي:

  • اذهب إلى البوابة الرسمية في الكويت: “من هنا”.
  • مدخل البوابة.
  • انتقل إلى الخدمات الآلية.
  • انقر فوق الصفحات السنوية.
  • تعرف على حالة الإجازة للعام الحالي.

اقرأ أيضًا: شروط بيع الاجازات في الكويت ودفع البدل

العطل الرسمية في الكويت

بناءً على قانون العمل الكويتي ، يتم تحديد الإجازات الرسمية المحددة التي يتقاضى الموظف خلالها أجرًا كاملاً ، بما في ذلك الإجازات الرسمية التالية:

  • رأس السنة الهجرية: يوم 1.
  • إسرائيل ومراي: يوم 1.
  • عيد الفطر السعيد: 3 أيام.
  • الاحتفال بعيد الأضحى المبارك: يوم 1.
  • عيد الأضحى: 3 أيام.
  • عيد المولد النبوي: يوم 1.
  • العطلة الوطنية 25 فبراير: يوم 1.
  • عيد التحرير 26 فبراير: يوم 1.
  • سنه جديده: يوم 1.

تنزيل قانون العمل الكويتي PDF

يمكن تحميل قانون العمل الكويتي بصيغة PDF حيث يوفر الملف المعرفة بكافة حقوق وواجبات جميع العمال كما يوضح القانون واجبات ومسؤوليات العامل حيث ينظم العلاقة بين العمال واصحاب العمل في مختلف المهن تجد أدناه رابط التحميل المباشر لقانون العمل الكويتي بصيغة PDF: “from here”.

لقد وصلنا إلى نهاية مقالتنا وتجاوزناها ما هو الحد الأقصى لرصيد العطلات في الكويت؟كما تعرفنا على قانون العمل الكويتي وتعلمنا كيفية الاستعلام عن رصيد العطلة السنوية في الكويت والعطلات الرسمية في الكويت ، كما قمنا بتضمين رابط لتنزيل قانون العمل الكويتي بصيغة PDF.

الأسئلة المتداولة

  • متى يستحق الموظف الجديد إجازة سنوية؟

    يستحق الموظف الجديد إجازة سنوية بعد العمل لمدة 6 أشهر على الأقل.