الفرق بين الموظفين والمستثمرين ورجال الأعمال

عندما كنت صغيرًا ، كان موضوع المال موضوعًا لم نناقشه مطلقًا في المنزل حيث اعتقد والدي المسكين أنه من السيئ التحدث عن المال وتجنبه قدر الإمكان ، لكنه تحدث دائمًا عن الذهاب إلى الجامعة للحصول على شهادة أحسنت.

كانت نتيجة محادثاتنا هي أن والدي المسكين أراد أن يكون لي مستقبل مالي آمن لأنه “لا يوجد شيء أكثر أمانًا من وظيفة براتب جيد.”

لسوء الحظ ، كان والدي المسكين يثق في نظام وأسلوب حياة يوفران أقل قدر من الأمان المالي لأنه كان موظفًا يتقاضى أجرًا مرتفعًا ، لكنه لم يتقدم مالياً وتوفي عندما كان فقيرًا ، متأسفًا على كل الأحلام التي لم يكن من الممكن تحقيقها.

أنت قلق بشأن أموالك بسبب النصائح السيئة التي تحصل عليها

حتى اليوم ، فإن نصيحة أولئك الذين يتظاهرون بأنهم محترفين ماليين هي أن الوضع المالي الأكثر أمانًا هو أن تكون موظفًا يتقاضى أجرًا مرتفعًا. يضعون قائمة بجميع الوظائف التي ستحصل على راتب أعلى ، وينصحونك أيضًا بالدراسة.التعليم العالي شرط أساسي للحصول على وظيفة جيدة ، كما قالت الخبيرة الاقتصادية تارا سينكلير

“إذا أرادت وظيفة ذات رواتب جيدة تزيد من دخلها سنويًا وهي مهمة لصحة الناس العقلية ، فهي بحاجة إلى شهادة جامعية.” كما تقول Market Watch ، “أصبحت الشهادة الجامعية ذات قيمة كبيرة وضرورية للغاية للحصول على مقبول الحصول على راتب “.

ما يتفق عليه جميع “الخبراء” هو أن الشهادة ستمنحك وظيفة جيدة وراتبًا مرتفعًا ، وستمنحك هذه الوظيفة أمانًا ماليًا. لكن المثير للدهشة أن وسائل الإعلام الأمريكية ذكرت أن 52٪ من العمال الأمريكيين قلقون بشأن شؤونهم المالية ، وقال 28٪ منهم إن التوتر والقلق متورطون. التأثير المالي على صحتهم “.

لماذا كل هذا؟ هذه نصيحة مالية سيئة. يخبرهم هؤلاء “الخبراء” أن أفضل طريقة للثراء هي الحصول على وظيفة جيدة الأجر. لكن مطالبات البطالة الأمريكية البالغة 3.3 مليون إعانة تظهر أنه إذا أردت أن تصبح ثريًا ، فإن وظيفة العامل ليست آمنة.

في نهاية المطاف ، فإن رواد الأعمال والمستثمرين هم الأكثر استفادة من هذه الظروف ، في حين أن الموظفين وأصحاب المشاريع الصغيرة هم الأكثر معاناة.

أنت قلق بشأن شؤونك المالية لأنك لا تتحكم في أحوالك

أحد أصدقائي يعمل براتب مرتفع ، وفي أحد الأيام قال لي “مخاوفي بشأن أموالي ستقتلني.” سألته ، “لماذا تقول ذلك؟” وكان جوابه ، “لأنني أنا قلق بشأن ذلك ، أدرك أنه إذا فقدت وظيفتي ، فلن أتمكن من العيش لأن أموالي ستضيع بعد شهرين أو ثلاثة أشهر وسأكون في مشكلة بعد ذلك. حقًا “.

ما كان صديقي يحاول قوله هو أنه كان قلقًا لأنه لم يكن مسيطرًا على حياته ، لكن قلقه انعكس في اهتمامه بشؤونه المالية. الموظفون ليس لديهم سيطرة ، لكن رجال الأعمال والمستثمرين يتحكمون في كل شيء.

اسأل كل شخص طُرد من وظيفته عن شعوره حيال سلامته بعد طرده. حتى لو أدرك الموظف أن صاحب العمل يتخذ قرارات سيئة ، فليس هناك الكثير مما يمكنه فعله حيال ذلك. الموظف مضطر بالفعل إلى الوثوق بصاحب العمل لمواصلة النشاط.

هل تمتلك شركتك مخزونًا يمكن للموظفين شراؤه؟ يشير هذا السؤال إلى الجهل المالي ومن المهم أن ندرك أن هناك أنواعًا مختلفة من الأسهم وأن معظم الأسهم التي يراها الموظفون ستظهر كشكل من أشكال السيطرة لأنها أسهم عادية ، ومع ذلك ، فإن معظم الشركات لديها فئات أسهم مختلفة.

لذلك لنفترض أن الشركة كذا وكذا لديها فئتان من الأسهم ، وهما الفئة A والفئة B ، وأن كلاهما لهما نفس قيمة الأصول الثابتة ، حيث تحتوي الفئة A على 50 سهمًا والفئة B بها 50 سهمًا. افترض أيضًا أن أسهم الفئة ب لها الحق في صوت واحد ، لكن أسهم الفئة أ لها الحق في الحصول على 10 أصوات. إذا كنت تمتلك سهمًا من الفئة أ ، فأنت تمتلك 1٪ من أصول الشركة ولكن لديك أيضًا الحق في الحصول على 10 أصوات في اجتماعات الشركة. إذا اشتريت سهمًا من الفئة ب ، فأنت تمتلك نفس 1٪ من الأصول ولكن لديك الحق في التصويت لمرة واحدة فقط. في اجتماعات الشركة.

على الرغم من أن أسهم الشركة غير مقسمة إلى فئات ، إلا أنها تضمن عدم تخلي المؤسسين عن السيطرة على أكثر من سهم واحد في الشركة لموظف واحد أو مجموعة موظفين ، وبالتالي يحتفظون بالسيطرة على حصة من أسهم الشركة.

من هو المسيطر عند إعداد الأسهم وتحديد الجزء المراد بيعه؟ رجال الأعمال والمستثمرون هم المسؤولون عن السيطرة.

إنهم لا يخططون للأسهم بطريقة تجعلهم يفقدون السيطرة على شركتهم ما لم يتمكن مستثمر ناجح وثري من شراء الأسهم التي تضعهم تحت السيطرة. ومع ذلك ، هذا مستحيل بالنسبة للموظف.

في النهاية ، لا تعد القرارات أكثر من أداة للسيطرة على الموظفين ، فالقرارات تجعلهم يعتقدون أنهم يمتلكون جزءًا من الشركة وهم مسيطرون عندما لا يملكون شيئًا ، ويبدأ هذا الأمر في الازدياد في التعاملات اليومية للشركة وجميع الموظفين إنهم يعرفون أن قلقهم يتزايد داخل أنفسهم ونتيجة لذلك.

أنت قلق بشأن أموالك لأنك تنفق معظم أموالك على الضرائب

العمال هم المجتمع الذي يدفع معظم الضرائب وليس هناك الكثير مما يمكنهم فعله لخفض هذه الضرائب لأنه عندما يتعلق الأمر بدفع الضرائب ، يجب عليهم الدفع.

من ناحية أخرى ، يمكن لأصحاب المشاريع والمستثمرين تجنب الضرائب عن طريق إنفاق أموالهم ، وجعل دخلهم يبدو أصغر ، مما يحد من أزمة الضرائب. يستفيد المستثمرون ورجال الأعمال من قوانين الضرائب لدفع ضرائب أقل.

العمال وأولئك الذين يعملون لمصلحتهم الخاصة مجموعتان من المرجح أن يخسروا أموالهم من خلال الضرائب بسبب نوع الدخل الذي يتلقونه ، حيث أنه راتب أو دفعة مباشرة للفرد والحكومة ، وهذا يأخذ في الاعتبار الدخل أنت تستمد مباشرة من طبيعة عملك وهو أكثر أنواع الدخل الخاضع للضريبة.

يدفع المستثمرون وأرباب العمل أقل مبلغ من الضرائب لأن دخلهم يعتبر غير مباشر وغير مباشر لا يرتبط مباشرة بعملك ولكنه الدخل من ملكيتك للأصول التي توفر لك تدفقات مالية خارجة من جهودك في العمل.

على سبيل المثال ، أنا أعتبر كل هامبرغر من ماكدونالدز أحد الأصول التي تجلب دولارًا لمالك سلسلة المطاعم. يدفع صاحب العمل رواتب الموظفين من الدولار المكتسب من الهامبرغر ويخصم أيضًا من هذا الدولار النفقات اللازمة للحفاظ على تشغيل سلسلة المطاعم. الباقي هو ربحه ويُحسب كدخل غير مباشر ، أي مطروحًا منه مبلغ الضريبة.

وكل هذا يمنح رجال الأعمال إحساسًا بالسيطرة ، حيث يمكنهم التحكم في فرص خفض الضرائب كما يحلو لهم ، لكن العمال لا يستطيعون ذلك ، مما يخلق المزيد من القلق.

أنت قلق بشأن شؤونك المالية حيث لا يوجد لديك مصدر دخل آخر غير عملك

الموظف يبيع وقته ، وإذا فكرت في الأمر لبضع دقائق ، فستصاب بالاكتئاب لأنك قلق بشأن شؤونك.

إذا تركت وظيفتك أو كنت غير قادر على العمل ، فلن تتلقى راتبك. هذه مشكلة كبيرة للموظفين الذين يعانون من مرض أو إصابة تمنعهم من العمل ، حيث لم يكن لديهم في كثير من الأحيان مصدر دخل سوى راتبهم الخاص.

غالبًا ما يكون هذا واضحًا عندما أتحدث إلى موظف وأطلب منه تلخيص جميع نفقاتهم الشهرية ودخلهم في قائمة واحدة. في معظم الأحيان ، يكون الراتب كافيًا فقط لتغطية المصاريف الشهرية ، لذلك أعود إلى راتبه الموجود في القائمة ، ثم أقول ، “إلى متى ستبقى في Alive بدون هذا المال؟” أجرت صديقتها نظرتها المرعبة كاشفة للغاية.

لكن المستثمرين ورجال الأعمال لديهم دخل غير مباشر يأتي من الأشياء التي يبيعونها والاستثمارات التي ينفقون عليها أموالهم ، وحتى إذا توقفوا عن العمل ، فهم لا يزالون يكسبون المال. اسحب المال مما قمت بحفظه.

يستثمر المستثمرون ورجال الأعمال الناجحين في الأصول التي توفر لهم دخلاً دون الحاجة إلى العمل ، وغالبًا ما تتطور هذه الأصول بمرور الوقت.

عندما تفكر في كل هذه العوامل ، يصبح من السهل فهم سبب تعرض هؤلاء الموظفين الذين من المفترض أن يشعروا بالأمان لضغوط شديدة بسبب مواردهم المالية.

على العكس من ذلك ، يعاني المستثمرون ورجال الأعمال من ضغوط مالية أقل لأنهم يعرفون كيفية كسب المال من أجلهم وكيفية توليد دخل غير مباشر يغطي نفقاتهم دون الحاجة إلى العمل من أجله ولأن لديهم ميزة تدفق دخل ثابت عندما يكونون كذلك. مشكلة صحية.