أعلنت دولة الإمارات العربية المتحدة عن حاجتها لوظائف تنفيذية عليا في مجال الموارد البشرية. نوضح في السطور التالية طرق التقديم والمتطلبات التي يجب استيفائها للتقديم والمزيد من التفاصيل.
المسمى الوظيفي: كبير مسؤولي الموارد البشرية.
الواجبات والمسؤوليات:-
-وضع الخطط اللازمة لتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية المختلفة.
– حل مشاكل الموظفين والرد على كافة استفساراتهم ومتطلباتهم.
– الالتزام بالجدول الزمني المحدد لإنجاز المهام والأنشطة المطلوبة.
– الرد على أسئلة العملاء والإجابة على جميع الأسئلة.
– تقديم الدعم والمساعدة في إرشاد الموظفين الجدد إلى طبيعة وسير العمل، وكذلك المشاركة في تنفيذ الدورات والدورات التدريبية المختلفة التي يتم تنفيذها في المنشأة.
-مقارنة الوظائف وظروف العمل ومقارنة مدى مطابقتها للأنظمة والمتطلبات القانونية أم لا.
– تقديم التوصيات والمشورة بشأن السياسات والإجراءات المتعلقة بالعمل.
– تطوير البرامج التدريبية المتنوعة التي تساهم في تطوير المؤسسة والعاملين فيها.
– تقديم الدعم الإداري والوظيفي للرئيس التنفيذي للشركة.
– جمع وتوثيق وتسجيل وتحديث البيانات الخاصة بالموظفين في المنظمة بشكل منتظم، على سبيل المثال: مثل بيانات الموظفين الجدد الذين التحقوا حديثاً بالوظيفة، والذين بلغوا سن التقاعد، وتوثيق أيام الإجازات السنوية والرسمية، والإجازات المرضية أو الطارئة أو الذين تم ترقيتهم، وكذلك الدورات التدريبية المتنوعة التي تلقى الموظفين، وغيرها.
– لديه القدرة على إعداد وصرف الرواتب.
– إعداد الوثائق المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وتخزينها في قاعدة البيانات.
– إعداد وكتابة التقارير للإدارة.
– نشر إعلانات الوظائف عبر وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة ومراجعة السير الذاتية المرسلة من المتقدمين للوظيفة والتأكد من مطابقتها لشروط ومعايير الوظيفة المعلن عنها أم لا؟
شروط ومعايير التقدم للوظيفة
ولشغل هذه الوظيفة يجب على المتقدم أن يستوفي عدداً من المتطلبات والمعايير، والتي نوضحها فيما يلي:-
– ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية كمدير في مجال الموارد البشرية.
– المعرفة باستخدام برامج مايكروسوفت المختلفة مثل Excel وWord وOutlook وغيرها وكذلك إدارة الموارد البشرية وبرامج التواصل الاجتماعي.
-لديه خبرة وخبرة في وظائف التسويق عبر منصات التسويق المختلفة.
– منفتح وذكي في التعامل مع البيانات ومنظم ومرتب.
– حسن السيرة والسلوك وألا يكون محكوماً عليه في أي قضية تمس الشرف والأمانة.
-يجب العمل معًا وتقديم المساعدة والمساعدة للآخرين.
– يتمتع بالثقة والمصداقية والصدق.
– إدارة الوقت بكفاءة.
معلومات عن الوظيفة
مكان العمل: (دبي) – الإمارات العربية المتحدة.
المؤهلات المطلوبة: درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو دبلوم إدارة الأعمال (الموارد البشرية – العلاقات العامة).
نوع العمل: (دوام كامل).
الجنس ذكر).
الراتب الشهري : (6,000 – 7,500) درهم إماراتي.
للتقدم لوظيفة هنا