بيان اعتراض العمال على قرار صادر عن الهيئة الابتدائية ، شكل من أشكال بيان اعتراض على قرار يجب على المدعي تقديم قائمة معارضة لقرار معين أو قرار ما صادر عن الهيئة الأولية للعمال وهذه القائمة المرفوضة أو هذا الالتماس يجب أن يكون له شكله الخاص ويجب على المدعي الالتزام بهذا النموذج. مع إضافة بعض الأحكام القانونية إلى الصيغة القانونية المقبولة ، والتي سنتعرف عليها بالتفصيل في هذه المقالة ، يتم قبول هذا التنظيم المرفوض كصيغة ملزمة قانونًا.
قد تكون مهتمًا بـ:
العناصر اللازمة لإكمال جريمة إساءة الثقة في النظام السعودي
فيما يلي قائمة بالعمال الذين يعترضون على قرار اتخذته هيئة الدرجة الأولى:
- يتم تقديم قائمة الاعتراضات هذه فقط إلى الجهات المختصة في هذا المجال.
- يجب على المدعي الامتثال للصيغة التنظيمية.
- يجب أن يذكر طلب الاعتراض أيضًا أسباب الاعتراض.
- ويتحدث عن القرار التشغيلي ايضا
- جميع الادعاءات حول ما تقوم عليه مذكورة في بيان الاعتراض هذا.
- وبعد ذكر وتبين جميع الأسباب الواضحة والمعقولة التي تثبت بالأدلة الثابتة التي تثبت صحة هذا الطلب ودقته ، يتم اعتماد بيان الاعتراض المذكور من قبل السلطة المختصة في هذا الشأن.
معرفتي :
كيف يتم التسجيل في الجمعية السعودية للمحاسبين القانونيين؟
صيغة بيان اعتراض العمال على قرار صادر عن الهيئة الابتدائية ، وهو شكل من أشكال بيان الاعتراض على القرار:
بسم الله الرحمن الرحيم
فخامة رئيس الهيئة العليا وأعضاء الهيئة العليا المحترمين لفض المنازعات العمالية ،
سلامون عليكم ورحمة الله وبركاتوه ،
بيان اعتراض على القرار بتاريخ ………… .. ورقم …….
رقم الحالة ….
اقرأ:
أول قرار بحيازة القنّب في السعودية
أولاً ، قدم عامل القرار:
يتم تقديم الجزء الوظيفي من القرار على أساس نظام العمل ، حيث:
- أولاً ، يدفع المدعى عليه ………… .. ………… للمدعي. مقدار………. ريال سعودي مقابل إكرامية نهاية الخدمة وبدل إجازة عن مدة الخدمة وتعويض مالي عن إنهاء الخدمة.
- ثانيًا ، يُصدر المدعى عليه شهادة خدمة للمدعي.
- ثالثًا ، تم رفض طلب المدعي لتقديم وثيقة إخلاء سبيل.
ثانيًا ، اذكر أسباب القرار:
- مخالفة المدعى عليه لقرار المادة 66 من قانون العمل بضرورة العقوبة التأديبية التدريجية.
- تصرف المدعى عليه المخالف لقرار المادة 74 بشأن إنهاء عقد العمل.
- تختلف أسباب استحقاق المطالبات الواردة في التماس مقدم الالتماس عن الظروف الخاصة المحددة في المادة 80 من قانون العمل.
ثالثًا: أسباب الطعن في القرار:
- استند القرار إلى استنتاجات لا يوجد دليل قاطع عليها.
- الذي كان ضد نظام العمل الصحيح.
- ومما يدل على مدى شدة النقص في الحكم الذي يستوجب إلغاء الحكم لما أصابه من عيوب شرعية:
- يتم توضيح أسباب عكس القرار وكتابة بيان الاعتراض ، والتي قد تنشأ عن مكافأة نهاية الخدمة أو بدل الإجازة لوقت العمل أو اكتساب الخبرة ، في قائمة الدعوة. فيما يتعلق بالتعويض عن الشهادة أو الفصل التعسفي.
الطلبات الرابعة:
- بعد أن يستوفي محامي الدفاع ويوضح جميع أسباب القرار وأسباب الاعتراض على القرار الصادر عن هيئة الدرجة الأولى للعامل ، ينقل جميع طلبات موكله فيما يتعلق بحقوقه.
- إذا قدم العميل بيان اعتراض لتحديد إنهاء عقد العمل ، فسيقوم المحامي أو المدعي بتقديم هذا الطلب وفقًا لقبول عقد العمل من أجل إثبات مرة أخرى أن عقد العمل مع الموظف قد تم منتهية. قواعد الاعمال.
- إذا تقدم المدعي بطلب لإلغاء الحكم السابق ، فيجب على المحامي تقديم هذا الطلب في الطلبات المرفقة.