كيف أعرف أنني أستحق الترقية من مسار؟ هذا السؤال يشغل بال العديد من المواطنين السعوديين، حيث تعتبر منصة مسار من أهم المنصات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية بعد منصتي أبشر وتوكلنا. ونظراً لأنها تقدم العديد من الخدمات التي تستهدف الشباب من ذوي التعليم العالي وموظفي الحكومة السعودية، تجدر الإشارة إلى أن منصة مسار تم إنشاؤها بالتعاون مع منصة جدارة من قبل وزارة الموارد البشرية لمزيد من المصداقية والشفافية مع الطلبات والترقيات.

كيف أعرف أنني مؤهل للحصول على ترقية من مسار؟

تعتبر الترقية من أهم وسائل التطوير المهني والمهني للموظف، حيث أنها ترتبط بعدة معايير. وأهمها كفاءة الموظف وخبرته وكذلك تقييمه السنوي. ويمكن للضابط الاستعلام عن مستحقاته عبر الموقع الإلكتروني، وزيارة منصة مسار ومعرفة ما إذا كان يستحق الترقية أم لا من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • يدخل منصة مسار الإلكترونية.

  • قم بتسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام حسابك أو حساب الوصول الموحد الوطني.

  • أدخل رقم الهوية وكلمة المرور.

  • انقر فوق ترقية الخدمة.

  • انقر فوق ابدأ الخدمة.

  • أنظر إلى الإعلانات التي تظهر أمامك وحدد ما يناسبك.

  • دراسة الطموحات المهنية التي تنتظرك.

  • ستظهر لك نتيجة تسويات الترقية.

شروط الحصول على الترقية على منصة مسار

هناك بعض الشروط التي يجب على الموظف الحكومي توافرها للحصول على الترقية. هذه الشروط هي كما يلي:

  • أن يكون الموظف مواطناً سعودياً.

  • يجب أن يكون المنصب المراد ترقيته متاحًا بالفعل.

  • يجب أن يتمتع الموظف الراغب في الترقية بجميع المؤهلات والخبرة المطلوبة للوظيفة.

  • يجب أن يكون الموظف مؤهلاً لهذه الوظيفة.

  • إذا استوفيت شروط العمل سيتم قبوله.

  • إذا لم يتم الرد على الموظف خلال الفترة الزمنية المحددة، يمكنه التصعيد والمتابعة باستخدام خدمة صوتك مسموع.

خدمات منصة مزار السعودية

عملت منصة مسار على تقديم العديد من الخدمات لمساعدة الباحثين عن الترقية والراغبين في العمل. يمكن العثور على هذه الخدمات على الصفحة الرئيسية لمسار، حيث يتم عرض كل خدمة من خدمات مسار على النحو التالي.

  • خدمة بياناتي الوظيفية: تتيح هذه الخدمة للأشخاص العاملين في قطاع الموارد البشرية وأيضاً العاملين المدنيين الحصول على أقصى استفادة من التقنيات الجديدة، حيث تتيح للعامل تصحيح بياناته وتعديلها وتطويرها، علماً أن منصة مسار لا تزال تعمل على تطوير هذه الخدمة.

  • الترقيات الخاصة: والتي تمكن الجهات الحكومية ذات العلاقة من ترقية موظفيها عن طريق المفاضلة أو الترقية الاستثنائية.

  • السيرة الذاتية: تتيح هذه الخدمة للجهات والمؤسسات الحكومية التي ترغب في توظيف الكفاءات السعودية الاطلاع على السيرة الذاتية للأشخاص المؤهلين لهذه الوظائف. الهدف الرئيسي من هذه الخدمة هو ربط قطاع التوظيف بالكوادر الشابة المؤهلة.

  • خدمة الشكاوى: تتيح للموظف تقديم شكوى في حال عدم حصوله على الترقية التي يستحقها أو مواجهة أي مشكلة أخرى سببت له الظلم بأي شكل من الأشكال، وستتولى الجهات المختصة دراسة شكواه.

كيفية التقدم بطلب ترقية في مسار

يمكن للموظف الحكومي التقدم بطلب ترقية على منصة مزار السعودية من خلال استكمال الخطوات التالية:

  • يدخل منصة مسار الإلكترونية.

  • التسجيل عبر التسجيل الوطني الموحد.

  • أدخل رقم بطاقة الأحوال المدنية أو رقم الإقامة.

  • قم بتدوين رمز التحقق والتفاصيل التي تحتاجها بشكل صحيح.

  • انقر فوق إظهار.

  • حدد خيار التقدم بطلب للحصول على الترقيات.

معايير المفاضلة في نظام الترويج لمنصة مسار

يرغب العديد من العمال السعوديين في الحصول على ترقيات مختلفة من خلال منصة مسار، ولهذا السبب وضعت وزارة الموارد البشرية سلسلة من معايير التمايز لتحديد من سيتم ترقيته في المهن المختلفة. هذه المعايير هي كما يلي:

  • احصل على برامج تدريب وتطوير عالمية المستوى.

  • الموظف الأقدم.

  • الشخص الحاصل على أعلى الدرجات في المقابلة الشخصية.

  • الشخص الأكثر تأهيلا.

  • الموظف الحاصل على أعلى الدرجات في تقييم الأداء الوظيفي.

طرق التواصل مع منصة مسار الإلكترونية

هناك العديد من وسائل التواصل التي توفرها منصة مزار السعودية للمواطنين لمتابعة كافة الأخبار وتقديم الشكاوى والاستفسارات. هذه الطرق هي كما يلي: