كيفية احتساب نقاط المقارنة في الارباح 1444ما هو المواطنون السعوديون الذين يريدون العمل يسألون أنفسهم؟ أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، عن إمكانية طلب نقاط مقارنة للمتقدمين عبر نظام الأرباح الإلكتروني. من خلال المقال التالي سوف نعرض كيف تحسب نقاط المقارنة.
نظام الجدارة
نظام الأرباح هو نظام إلكتروني مقدم من حكومة المملكة العربية السعودية. إنه نظام توظيف إلكتروني يساعد مواطني المملكة المتحدة على التقدم للحصول على عمل إلكترونيًا دون الحاجة إلى المرور عبر الهيئات الحكومية أو الخاصة الرسمية ، اعتمادًا على المؤهلات التعليمية وخبرات المتقدمين. منذ نشأته ، مكّن نظام الجدارة ما يقرب من 2 مليون مواطن ومواطنة ؛ أن نصبح من أشهر الأنظمة الإلكترونية السعودية.
احسب نقاط المقارنة
يعتمد نظام احتساب نقاط الجدارة للتوظيف على ترشيح جميع المواطنين للتعيين في الوظائف الشاغرة بالخدمة العامة المعلن عنها في برنامج المقارنة. وبذلك يقوم النظام بجمع النقاط للمواطنين الذين يتقدمون لوظيفة ويحدد قيمة النقاط لمقدم الطلب مما يساعد في ترشيحهم للوظيفة. بعد احتساب نقاط مقدم الطلب ، يتم إجراء مقارنة بين هذه النقاط ونقاط مقدم الطلب.
طريقة حساب نقاط المفاضلة في الجدارة
يجب ألا يزيد مجموع نقاط المقارنة عن (100) درجة موزعة على النحو التالي:
- المعدل التراكمي: 40 نقطة حداً أعلى لمتوسط المؤهل الأكاديمي ، تحسب كالتالي:
-
- ابحث عن النسبة المئوية التي تتوافق مع المعدل التراكمي لخريجي الكليات بناءً على ملحق مخطط المعدل التراكمي للكلية.
- الاختبار: 40 هو الحد الأعلى للاختبار. محسوبة على النحو التالي:
- خذ نتيجة الاختبار (100) ثم قم بتحويلها إلى درجات بحد أقصى (40 درجة) ويتم ذلك بضرب نتيجة الاختبار بالرقم (0.4).
- أقدمية التخرج: يتم احتساب مستوى الحد الأقصى للأقدمية لكل عام بعد تاريخ التخرج المسجل لمقدم الطلب للدرجة التي تتم مقارنتها (درجتان لكل عام).
- بعد ذلك تحسب درجة المقارنة لكل متقدم من (100) كالتالي:
- يقوم بجمع جميع القيم المستخرجة في جميع الخطوات السابقة والتي تمثل الدرجة الإجمالية لمقدم الطلب من الذكور / الإناث بناءً على معادلة التخرج النهائية: (المتوسط التراكمي × 0.4) + (درجة الاختبار × 0.4) + (نسبة التخرج × 0 ، 2 ).
كيف أحسب نقاطي على موقع غزوان؟
يتم احتساب نقاط المقارنة عند التقدم لوظائف من خلال موقع غزوان عن طريق استكمال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول عبر موقع غزوان لحساب النقاط “”
- انقر فوق رمز حساب نقاط الاستبدال.
- استخدم المعلومات التالية لتحديد نوع التقييم المطلوب:
- مقارنة تعليمية.
- وظائف صحية.
- وظائف إدارية.
- اكتب تاريخ انتهاء التقديم للوظيفة.
- سجل التاريخ الذي تلقيت فيه شهادة التأهيل للوظيفة.
- اكتب المعدل أو النسبة.
- اكتب النتيجة.
- انقر فوق أيقونة الحساب.
الرابط لحساب نقاط المقارنة هو gzwan2.com
يمكن للمواطنين المتقدمين للوظائف الشاغرة الدخول إلى موقع غزوان لحساب نقاط المقارنة في “الجدارة” ثم اتباع الخطوات المذكورة أعلاه. تم تصميم هذا الإجراء لتسهيل الإجراءات على مواطني المملكة العربية السعودية الذين يرغبون في التقديم والتوظيف للوظائف المتاحة من خلال نظام الأرباح الإلكترونية.
هنا نصل إلى نهاية المقال المرفق كيفية احتساب نقاط المقارنة في الارباح 1444. كما عرض طريقة احتساب النقاط خطوة بخطوة في موقع غزوان.