جدول المحتويات
كم عدد أيام إجازة الامتحان في نظام العمل السعودي 2023؟ التي يستحق العامل الحصول عليها لأداء الامتحانات الأكاديمية في أي من المؤسسات التعليمية في المملكة ، على أن يتم تقديم طلب الإذن بذلك إلى صاحب العمل ، مع موقع إلكتروني يوضح بالتفصيل إذن الفحص حسب العمالة السعودية. نظام.
فترة الإجازة للامتحانات في ظل نظام العمل السعودي
وبحسب ما ورد تحديدًا في قانون العمل السعودي بنص المادة 115 ، فإن يتم تحديد مدة إجازة الامتحان من خلال عدد أيام الاختبار الفعلية التي يأخذها الموظف في الامتحانات الأكاديمية في مؤسسة تعليمية ، وليس أكثر أو أقل..
موعد تقديم طلب إجازة الفحص لصاحب العمل
يشترط قانون العمل في المملكة العربية السعودية على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازة فحص قبل خمسة عشر يومًا على الأقل من تاريخ الاستحقاق للسماح لصاحب العمل بمراجعة طلبه والرد عليه.
نوصيك أيضًا بقراءة المقالات التالية:
هل يحق لصاحب العمل رفض طلب إجازة الامتحان؟
نعم ، يمنح قانون العمل السعودي صاحب العمل الحق في الموافقة على طلب الموظف أو رفضه للحصول على إجازة من العمل لخوض الامتحانات الأكاديمية.في هذه الحالة ، يحق للعامل الحصول على إجازة امتحان أيضًا ، ولكن يتم احتساب أيامه من رصيد الإجازة العامة السنوية ، إذا سمح له بذلك.
عقوبات مخالفة الموظف لضوابط تصريح التفتيش
اشتملت المادة 115 من قانون العمل ، المعدلة بالمرسوم الملكي رقم م / 46 ، على عدة ضوابط يجب على العامل الالتزام بها أثناء حصوله على وظيفة ، وفي حالة عدم الامتثال يتم تطبيق العقوبات التالية:
- في حالة عدم امتثال الموظف للامتحانات الأكاديمية خلال إجازة الامتحان ، يحق لصاحب العمل حرمانه من المكافأة المالية المستحقة عليه ، كما يُمنح الحق في تأديب الموظف للمحاسبة.
- إذا ثبت أن الموظف قد قام بتغيير صاحب العمل أثناء الإجازة التجريبية ، يحق لصاحب العمل حرمانه من الأجر المالي المستحق عن ذلك ، وكذلك الحق في استرداد ما حصل عليه الموظف سابقًا من هذا الأجر.
هذا يجيب على السؤال كم عدد أيام إجازة الامتحان في نظام العمل السعودي 2023؟ يضم مراجعة للضوابط والعقوبات الخاصة بترخيص إجراء الاختبارات للعمال في المملكة العربية السعودية.