كم مدة دعم صندوق الموارد البشرية ؟

ما هي مدة دعم صندوق الموارد البشرية؟ من أهم الأسئلة التي يطرحها الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية ، وخاصة العاملين في القطاع الخاص ، رغبتهم في تحسين أدائهم الوظيفي في مؤسستهم. يدعم صندوق الموارد البشرية تطوير مهارات وخبرات الباحثين عن عمل في القطاع الخاص واللامركزية في الوظائف لصالح المواطنين ، وفي هذا المقال سنتحدث عن المدة التي يدعمها صندوق الموارد البشرية.

الموارد البشرية:

برنامج دعم التوظيف لهدف تنمية المهارات

الوصف ما هي مدة دعم صندوق الموارد البشرية؟

وتجدر الإشارة إلى أن مدة دعم صندوق الموارد البشرية تختلف باختلاف ما إذا كان المرشح متدربًا أو موظفًا ، وبناءً عليه قرر صندوق تنمية الموارد البشرية أن تكون مدة المتدرب عامين متتاليين ، ولكن إذا كان مقدم طلب الدعم موظفًا ، فهذه الفترة هي أربعة وستصل إلى عام.

يبلغ دعم الباحثين عن عمل ما يقارب 4000 ريال ويتلقى الباحث شهريا ويتم الاحتفاظ به في حسابات المستفيدين الشخصية وهذا ينطبق أيضا على الموظفين.

معرفتي:

سلم رواتب الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

شروط الحصول على دعم الموارد البشرية

بعد معرفة مدة دعم صندوق الموارد البشرية ، يجب أن نعلم أن هناك شروطًا يجب على مقدم الطلب استيفاؤها من أجل الحصول على هذا الدعم ، ومن أهم هذه الشروط:

أولاً: أن يكون المواطن سعودي الجنسية ومقيم على أراضي المملكة العربية السعودية.

ثانيًا: في حال نجاح الطلب ، يجب على طالب الإعالة أن يتعهد بتوقيع العقد ثم التسجيل في التأمينات الاجتماعية ، وكذلك تقديم معادلة بحيث لا يقل الراتب الذي يتقاضاه المواطن عن الراتب الذي يتقاضاه المواطن. سيتم تقديم الدعم له.

ثالثًا: يجب ألا يقل عمر طالب الإعالة عن 20 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.

رابعاً: يشترط في طالب الإعالة ألا يكون صاحب عمل ولا موظف حكومي.

خامسًا: يمكن للباحثين عن عمل الحصول على هذا الدعم ، لكن من الضروري إثبات أنهم لم يعملوا 90 يومًا على التوالي.

سادساً: يجب أن تكون المنظمات ضمن الفئات التي تنتمي إليها لتلقي الدعم.

سابعًا: إذا تم استخدام هذا الدعم من قبل ، فيمكن الحصول على ما يصل إلى 30٪ فقط من الدعم من هذا البرنامج.

معرفتي:

دفع مبلغ إجمالي SGK للمتزوجين

جوانب الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية

كما ذكرنا سابقًا ، يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية العديد من الدورات التدريبية للشباب الباحثين عن عمل ، من الذكور والإناث ، والتي تتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية وكذلك البرامج التدريبية. اكتساب المزيد من الخبرات والمهارات ، فهم مؤهلون للعمل في هذه المجالات ، لذا فهم عنصر مؤثر في صياغة خطط التنمية والنهوض بالمجتمع ، ومن أهم الأمور التي يقدمها البرنامج:

أولاً: تقديم العديد من المكافآت المالية كحافز عند المشاركة في البرامج التعليمية.

ثانياً: كما تعمل على تقديم برامج تأهيلية وتدريبية في مجالات عمل متنوعة.

ثالثاً: كما تعمل على تزويد الشباب بالمهارات التي تمكنهم من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مستواهم التعليمي.

رابعاً: يوفر الصندوق رواتب للعاملين في القطاع الخاص لمدة سنتين ولكن بشروط معينة ويغطي جزءاً من الراتب.