كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2023، تعد قضية العمالة الأجنبية من القضايا المهمة التي تهم المملكة العربية السعودية، خاصة في ظل الخطط الطموحة التي تسعى السعودية لتحقيقها في مجال التنمية والتطوير. وفي هذا السياق، تم الإعلان عن خطة توظيف 10 ملايين سعودي في القطاعات الحيوية والوظيفية المختلفة، وذلك لتعزيز الاقتصاد السعودي وتحقيق الاكتفاء الذاتي. ومن المتوقع أن يؤدي ذلك إلى تقليص عدد العمالة الأجنبية الموجودة في السعودية، والتي يقدر عددها حاليًا بنحو 10 ملايين عامل أجنبي. ويتوقع أن يتم تنفيذ هذه الخطة بحلول العام 2023، وستكون لها تأثير كبير على الاقتصاد السعودي ومستقبل العمالة في المملكة.

كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2023

تشهد السعودية تحولًا كبيرًا في سوق العمل، حيث يسعى المملكة لتوطين الوظائف وزيادة نسبة التوظيف للمواطنين السعوديين في العديد من المجالات الحيوية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، قررت الحكومة السعودية تحديد عدد العمالة الأجنبية المسموح بها في البلاد. وبحسب التوقعات، فإن عدد العمالة الأجنبية المسموح بها في السعودية سينخفض بشكل كبير في العام 2023، وسيتم استبدالها بالمواطنين السعوديين.

فئات معفاة من رسوم العمالة الوافدة

بالنسبة للعمالة الأجنبية الموجودة حاليًا في السعودية، فهناك بعض الفئات المعفاة من دفع رسوم العمالة الوافدة، مثل العمالة البسيطة التي تعمل في الأعمال المنزلية، والعمالة الزراعية، والعمالة الموسمية، والعمالة التي تعمل في القطاعات الصحية والتعليمية والتقنية.

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

تحددت المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، وتشمل بعض المهن الفنية والإدارية والتقنية والصحية والتعليمية والزراعية، والتي تحظى بطلب كبير في السوق السعودي، ومن المهن المسموح بها للأجانب الطبيب العام، والمهندس المدني، والمبرمج الحاسوبي، والمعلم، والمصمم الداخلي، والمصور الفوتوغرافي، والفنان التشكيلي، والمحاسب، والمدير الإداري، وغيرها.

مهن غير مسموح بها للأجانب في السعودية

بالمقابل، هناك بعض المهن التي لا يسمح بممارستها للأجانب في السعودية، وتشمل هذه المهن الأعمال المقدسة والخدمات العسكرية والشرطية والأمنية والإدارية والتدريسية في المدارس الإسلامية والجامعات والمعاهد الدينية.

احتساب توطين العمال في القطاعات

تستخدم السعودية نظامًا يسمى “نسبة السعودة” لحساب توطين العمال في القطاعات، ويتم احتساب هذه النسبة من خلال تقييم عدة عوامل مثل العدد الإجمالي للعمالة والنسبة المئوية للسعوديين والأجانب، وذلك من أجل تحديد مدى توطين الوظائف في القطاعات المختلفة.

شهادة السعودة للمؤسسات

تعد شهادة السعودة من أهم الشهادات التي يحتاجها المؤسسات في السعودية، حيث تساعد المؤسسات على تحقيق متطلبات التوطين، وتساعد في الحصول على المزيد من الدعم والتسهيلات من الحكومة السعودية.

خطوات استخراج الشهادة

  1. تسجيل المؤسسة في نظام التوطين الإلكتروني.
  2. تحديد نوع الشهادة المطلوبة.
  3. تقديم الوثائق المطلوبة لاستخراج الشهادة.
  4. تدقيق الوثائق وإصدار الشهادة.

شروط استخراج الشهادة

يجب على المؤسسات الالتزام ببعض الشروط لاستخراج شهادة السعودة، مثل توفير الظروف المناسبة للعمل والتدريب والتطوير للموظفين السعوديين، والالتزام بنسبة التوطين في المؤسسة، والالتزام بتوفير الرواتب والمزايا المطلوبة وفقًا للأنظمة واللوائح السعودية.


كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2023، بشكل عام، يتوقع أن يستمر عدد العمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية في الارتفاع خلال السنوات القادمة، وفقًا لتوقعات الخبراء. ومن المتوقع أن يصل عدد العمالة الأجنبية إلى حوالي 10 ملايين عامل بحلول عام 2023، بينما يبلغ عدد العمالة السعودية حوالي 3 ملايين عامل. وتعتبر هذه الزيادة في عدد العمالة الأجنبية تحديًا للحكومة السعودية لتحقيق التوازن بين العمالة المحلية والأجنبية في سوق العمل.