ما هو راتب المرتبة الثامنة؟ ما هي أنواع البدلات الموجودة؟ أدخلت المملكة جدولاً للرواتب يحدد الرواتب حسب مستوى الوظيفة والتخصص كما هو الحال مع المرتبة الثامنة ، وسنتناول المزيد من التفاصيل حول هذه الرتبة.
ما هو راتب المرتبة الثامنة؟
يشمل راتب المرتبة الثامنة عدة مستويات مختلفة ، وتعمل هذه المستويات على الوصول إلى قيمة راتب الموظف ، والمبينة في الجدول التالي:
| الدرجة الثامنة | الراتب (ريال سعودي) |
| الأول | 8010 |
| الثاني | 8425 |
| ثالث | 8840 |
| الرابع | 9255 |
| الخامس | 9670 |
| السابع | 10500 |
| ثامن | 10915 |
| تاسع | 11330 |
| العاشر | 11745 |
| الحاديه عشر | 12160 |
| الثاني عشر | 12575 |
| الثالث عشر | 12990 |
| الرابع عشر | 13405 |
| الخامس عشر | 13820 |
في المرتبة الثامنة أنواع البدلات
للمرتبة الثامنة هناك العديد من البدلات التي تضاف إلى الراتب الأساسي ونذكر هذه البدلات على النحو التالي:
| منحة | القيمة (بالريال السعودي) |
| التعويض عن المهام الداخلية | 400 |
| بدل مخاطر | 600 |
| بدل العلاج | من 300 إلى 900 |
| بدل العمل | 20٪ من إجمالي الراتب |
| أجر المهام الخارجية | من 660 إلى 840 |
| تعويض النقل | 700 |
شروط النقل للعمال في المملكة المتحدة
يجب استيفاء شروط معينة ، وهي:
- تقرير تقييم أداء المهارات في العامين السابقين للترقية.
- خبرة عمل كافية للترقية ؛ يجب ألا تقل هذه الخبرة المهنية عن 4 سنوات.
- أن يكون الموظف قد عمل لمدة عام على الأقل.
مكافآت المرتبة الثامنة
تختلف المكافآت حسب الدرجة ، ولكن في الصف الثامن يتم تحديد قيمتها لجميع الصفوف حيث تقدر بـ 415 ريال سعودي فقط.
تسعى المملكة جاهدة لتوفير رواتب جيدة لجميع الموظفين لتمكينهم من العيش حياة كريمة وكسب لقمة العيش.