ما هو راتب ما قبل التقاعد للمعلمين؟ وكيف يتم التقديم للتقاعد المبكر للمعلمين؟ يعتبر راتب ما قبل التقاعد للمعلمين من مزايا الحكومة السعودية ويتم تحديده بناءً على الكفاءة الأكاديمية للموظف والدرجات التي حصل عليها في الوظيفة ومعرفة التفاصيل الأخرى.
ما هو راتب ما قبل التقاعد للمعلمين؟
يعتمد الراتب على المستوى المهني للموظف والشهادة الأكاديمية التي حصل عليها. الجواب على السؤال ما هو راتب ما قبل التقاعد للمعلمين معطى في الجداول أدناه لأنه مقسم إلى درجتين.
أولاً: راتب الدرجة الأولى للتقاعد المبكر للمعلمين
| درجة حصل عليها | الرواتب بالريال السعودي |
| مدرس ذو خبرة | 12650 |
| مدرس متقدم | 9950 |
| مدرس ممارس | 5750 |
| المعلم البديل | 5200 |
ثانياً: راتب الدرجة الثانية للتقاعد المبكر
| درجة حصل عليها | الرواتب بالريال السعودي |
| مدرس ذو خبرة | 13690 |
| مدرس متقدم | 10490 |
| مدرس ممارس | 8070 |
| المعلم البديل | 5500 |
كيفية التقدم للتقاعد المبكر للمعلمين
أصبح من السهل الآن تقديم طلب التقاعد المبكر للمعلمين من خلال وزارة التربية والتعليم السعودية باتباع الخطوات البسيطة التالية:
- قم بزيارة وزارة التربية والتعليم السعودية على.
- اضغط على كلمة التقاعد المبكر.
- انقر فوق طلب تحويل التقاعد.
- انقر فوق كلمة إضافة.
- اكتب عدد سنوات الخدمة.
- احسب عدد سنوات الخدمة جيدا لحساب راتب التقاعد.
- أدخل الأوراق والمستندات التي تطلبها.
- انقر فوق كلمة “إرسال”.
كيفية احتساب راتب ما قبل التقاعد للمعلمين
بعد معرفة ما هو راتب ما قبل التقاعد للمعلمين؟ يمكن أيضًا حساب راتب ما قبل التقاعد باستخدام الخطوات التالية:
- انتقل إلى حاسبة معاشات المعلمين بالضغط على.
- تحديد الجنس.
- تحديد نوع الخدمة.
- صف بالتفصيل السبب الذي أدى إلى إنهاء الخدمة.
- اكتب آخر راتب تلقيته قبل ترك الوظيفة.
- اكتب عدد سنوات خدمته العامة.
- احسب عدد الأشهر التي قضاها في الخدمة.
- انقر فوق عرض قائمة الأقساط.
- تقوم الآلة الحاسبة بعد ذلك بحساب قيمة المعاش بالتفصيل وعرضها على الشاشة.
شروط التقاعد المبكر للمعلمين
وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية بعض الشروط المطلوبة للموافقة على طلب التقاعد المبكر للمعلمين:
- ألا يقل سن صاحب المعاش عن 60 سنة.
- خبرة لا تقل عن عشرين عامًا في منصب تعليمي أو إداري.
- تقاعد المعلم في حالة عدم قدرته على القيام بواجباته وعمله.
- تقاعد المدرس المتوفى أو المفصول دون استيفاء أي شروط.
- يجب أن يكون لدى صاحب المعاش ما لا يقل عن 120 شهرًا من تاريخ الاشتراك.
- في حالة عدم وجود فترة تقاعد ، يتم تحديد الفترة المستهدفة.
- ينهي صاحب المعاش حياته المهنية وتعليمه وأي مؤسسة حكومية أخرى.
- إذا واجه مشاكل صحية تمنعه من العودة إلى العمل.
ما هي مكافأة إنهاء العمل للمتقاعدين؟
حددت وزارة التعليم المكافآت التي يمكن أن يحصل عليها الموظف بعد إنهاء عمله. يتم حسابها وفقًا لاعتبارات ومعايير معينة وتستند إلى حساب عدد سنوات الخدمة التي عمل بها الموظف.
| طول سنوات خدمة المعلم | المكافآت الممنوحة له (بالريال السعودي) |
| من 10 إلى 15 سنة | 700 |
| من 16 إلى 20 سنة | 1000 |
| من 26 إلى 30 سنة | 1500 |
| من 31 سنة | 3000 |
شروط مزايا إنهاء الخدمة
تم تحديد بعض الشروط التي يجب على الموظف الوفاء بها من أجل الحصول على مكافأة التخرج ، وهي كالتالي:
- حساب أيام غياب الموظف أثناء الخدمة والتي تؤثر على عدد سنوات الخدمة.
- لا يتم تعويض الموظف عن الإجازة الصيفية التي قضاها.
- لا يتم احتساب جزء من الإجازة التي أخذها الموظف ، لكن التعويض يسري على كل يوم.
- دفع مكافآت للموظف بعد التنسيق مع شؤون الموارد البشرية والتأكد من إتمام الإجراءات اللازمة.
- ليس كل الموظفين مؤهلين للحصول على علاوة راتب ستة أو أربعة أشهر لأن المكافآت ليست تراكمية.
- إذا كانت مدة خدمة المعلمين أقل من ستة أشهر فلا يحق لهم الحصول على أجر.
- لا بد من تحديد التاريخ الذي تقدم فيه العامل للتقاعد.
المستندات المطلوبة لتلقي استحقاقات نهاية الخدمة
- أصل خطاب الصندوق العقاري وبنك التسليف.
- يتم الاحتفاظ بنسخة من طلب تعويض الإجازة والأصل.
- نسخة من طلب دفع المكافأة.
معوقات التقاعد المبكر
تشمل الأسباب التي تؤخذ في الاعتبار والتي تمنع الموظف من التقاعد المبكر ما يلي:
- لا يوجد دليل على أنه عمل لأكثر من عشرين عامًا.
- التغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متتالية بدون سبب.
- دليل على سوء سلوكه في العمل.
- مخالفة مديره المسئول عن عمله.
- عدم الامتثال لقوانين وأنظمة العمل.
- استغلال منصبه وسلطته لتحقيق مكاسب ومصالح شخصية غير مشروعة.
- في حال تغيبه عن العمل لمدة سنتين قدم استقالته وطلب التقاعد.
تسعى وزارة التربية والتعليم السعودية جاهدة لتوفير مستوى معين من الراحة لموظفيها ، وبالتالي منحتهم مستويات مختلفة من رواتب ومكافآت التقاعد ، ولكن بشروط معينة.