ما هو راتب الأستاذ السعودي؟ ما هي البدلات السنوية التي يتقاضاها؟ يبذل الأستاذ الجامعي السعودي مزيداً من الجهد والدراسة للوصول إلى رتبة أستاذ ، فتقوم الجهات المختصة بمنحه راتباً مستحقاً ، بالإضافة إلى الصلاحيات والبدلات الأكبر التي تأتي معه.
ما هو راتب الأستاذ السعودي؟
| مسمى وظيفي | اقل اجر بالريال السعودي | الحد الأعلى للراتب بالريال السعودي |
| مساعد تدريس | 6650 | 12،460 |
| محاضر | 8765 | 15905 |
| استاذ مساعد | 12.765 | 20،745 |
| أستاذ مشارك | 16،080 | 25390 |
| سيد | 18.420 | 28710 |
البدلات لأعضاء هيئة التدريس
| مسمى وظيفي | تعطى قيمة الجائزة بالريال السعودي |
| سيد | 300 |
| أستاذ مشارك | 250 |
| استاذ مساعد | 200 |
| محاضر ومعلم لغة | 150 |
| مساعد تدريس | 100 |
تعويضات أعضاء هيئة التدريس في مجال الرعاية الصحية
| مسمى وظيفي | قيمة بدلات التركيب والمرتبة الأولى |
| الأطباء المرتبطون بأعضاء هيئة التدريس من مساعدين أو محاضرين أو مستأجرين ابتداء من الدرجة الأولى | 70٪ من قيمة الراتب |
| الأطباء العاملون في الكلية الجامعية | 20٪ من قيمة الراتب |
| الصيادلة المرتبطين بأعضاء هيئة التدريس | 50٪ من الراتب الأساسي |
| الأطباء البيطريون هم جزء من أعضاء هيئة التدريس | 25٪ من الراتب الأساسي |
البدلات لأعضاء هيئة التدريس
- تعويض الندرة: تُدفع البدلات شهريًا بنسبة 2040٪ من الراتب الأساسي.
- منحة طلابية: نوع من البدل يدفعه طبيب الجامعة الحاصل على الدرجة الأولى في سلم أعضاء هيئة التدريس ، بحد أقصى حوالي 25٪ من الراتب الأساسي.
- منحة جامعة جونيور: نوع من البدل ، حوالي 2040٪ من الراتب ، يُدفع للطبيب الحاصل على الدرجة الأولى في سلم الرواتب ، كنوع من الحافز للتدريس في الجامعات الناشئة.
- منحة حضور الاجتماعات: وهو نوع من البدل يدفع لكن فواتير حوالي 400 ريال سعودي لكل اجتماع لصالح عضو مجلس الكلية بشرط ألا يتجاوز الحد الأقصى 1000 ريال في السنة المالية فقط.
- دفع الضرر: يتم دفع مبلغ من المال لكل شخص تصل مدة خدمته إلى 20 عامًا ، سواء أكانوا أعضاء هيئة تدريس أو أساتذة مساعدين أو أساتذة مشاركين أو أساتذة جامعيين.
- جائزة التميز: نوع من البدل يُدفع للمرتبة الأولى من القادة والمستفيدين من جائزة محلية بنسبة 10٪ من الراتب الأساسي ، وكذلك أولئك الذين حصلوا على جائزة إقليمية والذين يحصلون على مكافأة تمييز تصل إلى 20٪ من الراتب الأساسي ، بالإضافة إلى تعويض مالي يعادل 30٪ من الراتب.
- مكافأة براءات الاختراع: مقابل كل إنجاز علمي حققته ، ستحصل على مكافأة امتياز بنسبة 40٪ من راتبها الأساسي لمدة عامين.
ما هي المكافأة على المناصب القيادية والعمل في اللجان الدائمة؟
- يتقاضى رئيس القسم مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال سعودي.
- أمين المجلس العلمي: حوالي 1000 ريال مكافأة شهرية.
- يتقاضى وكيل الجامعة راتباً شهرياً يبلغ حوالي 3000 ريال سعودي.
- يتقاضى وكيل العميد حوالي 2000 ريال سعودي كمكافأة شهرية
بالإضافة إلى ذلك ، هناك جامعات تمنح 200 ريال سعودي لأي مشارك في إحدى اللجان الدائمة بالجامعة لكل جلسة إذا كانت خلال ساعات العمل الرسمية.
أما إذا كان خارج أوقات الدوام الرسمي فسوف يصل إلى حوالي 300 ريال سعودي بشرط ألا يتجاوز المبلغ 6000 ريال سعودي خلال السنة المالية.
معايير تحديد الرواتب والمخصصات في الجامعات السعودية
- دكتور يلقي محاضرة.
- درجة حصل عليها.
- مستوى الخبرة.
- المؤهل العلمي.
- إلى أي مدى هو ضروري.
- تفاعلها مع اللجان الدائمة.
- الحضور الاجتماعي.
- عدد ساعات العمل الإضافي.
واجبات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
- المشاركة في جميع المؤتمرات والندوات والاجتماعات العلمية التي تعمل على رفع مستوى أداء الجامعة.
- تنظيم وتنفيذ الندوات العلمية المختلفة بهدف الوصول إلى أعلى مستوى.
- كتابة وطباعة ونشر الكتب الجامعية.
- الإشراف الأكاديمي على المشاريع البحثية الطلابية المختلفة.
- إلقاء محاضرات تثقيفية.
- المشاركة في اجتماعات مجلس القسم العلمي والتصويت على التوصيات والقرارات التي تفيد الجامعة.
- عمل البحث العلمي.
يلعب الأستاذ السعودي دورًا بارزًا في رعاية الأكاديميين الشباب حيث إنه مسؤول عن تطوير كادر يمكنه الاندماج بسرعة في بيئة العمل.