ما هي اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية؟سؤال يشغل أذهان العاملين المستعدين لقضاء مناسك الحج. منحت حكومة المملكة العربية السعودية الموظفين إجازة مدفوعة الأجر للدولة السعودية. لكن هل قامت وزارة التنمية البشرية والاجتماعية أيضا بمنح إجازة للعاملين في المؤسسات والهيئات الخاصة وغير الهادفة للربح؟ ما هي مدة الإجازة إن وجدت؟ هذا ما سنتحدث عنه اليوم على ال. اتبع المقالة أدناه لمعرفة متى تبدأ عطلة الحج ومتى تنتهي.
ما هي اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية؟
إجازة الحج للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية خمسة أيام مدفوعة الأجر ، تبدأ من يوم عرفة 9 ذي الحجة ، الموافق 27 يونيو ، إلى 13 ذي الحجة ، الموافق 1 يوليو. وذلك وفق ما نصت عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ومن ثم تستمر العطلة من يوم عرفة إلى آخر أيام عيد الأضحى المبارك. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الإجازة حق للعاملين ، وفي حال رفض صاحب العمل منحهم هذا الحق ، يجب على الموظف تقديم شكوى لمعاقبته قانونًا.
متى تبدأ وتنتهي اجازة الحج للعاملين السعوديين في القطاع الخاص؟
تبدأ إجازة الحج للعاملين في القطاع الخاص السعودي يوم الثلاثاء الذي يصادف يوم ذو الحجة الذي يوافق اليوم التاسع من شهر ذي الحجة والذي يوافق اليوم السابع والعشرين من الشهر الميلادي. من يونيو. وتنتهي هذه العطلة في الثالث عشر من شهر ذي الحجة ، وهو اليوم الأول من شهر تموز.
موعد عيد الأضحى في السعودية
يصادف عيد الأضحى الفلكي يوم الأربعاء 28 حزيران (يونيو) الموافق 10 ذي الحجة. وبهذا التاريخ تكون الفترة بين عيد الفطر وعيد الأضحى ، وهي 70 يوماً ، أي شهران قمريان وعشرة أيام. أن يكتمل.
اقرأ أيضا.
كم تبقى من اجازة الحج للقطاع الخاص في السعودية؟
يتبقى 14 يوم على إجازة الحج للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ونعلنها بالعد التنازلي التالي[[[[
شروط منح عطلة الحج في المملكة العربية السعودية
من أجل الحصول على إجازة الحج في المملكة ، يجب أن تتوفر في العامل الشروط التالية
- يجب أن يعمل العامل بالمنشأة لمدة عامين متتاليين من أجل الحصول على حق الإجازة.
- وبالمثل ، يجب على الموظفين أخذ إجازة خلال السنة التي تستحق فيها ولا يجب عليهم التنازل عنها أو حتى استبدالها بمخصص مالي.
- إذا وافق صاحب العمل على منح الموظف إجازته ، فيجب عليه إخطاره بالموعد قبل شهر على الأقل.
- يتلقى الموظف إجازة الحج مرة واحدة أثناء خدمته بالمنشأة.
طول إجازة الحج في قانون العمل السعودي
حددت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية مدة إجازة الحج على النحو التالي
- يجب ألا تقل فترة الإجازة الدنيا عن عشرة أيام.
- ألا تزيد مدة الإجازة عن خمسة عشر يوماً بما في ذلك إجازة عيد الأضحى.
رابط وزارة العمل السعودية
الارتباط بوزارة العمل السعودية هو. هنا بالإمكان التشاور والتشاور مع الخدمات الرئيسية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الهدف هو دعم المواطنين من جميع الفئات والأجناس في مختلف مراحل حياتهم لضمان حصولهم على جميع حقوقهم.
لذلك أجبنا على سؤال كم اجازة الحج للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية؟ كما ذكرنا متى تبدأ عطلة الحج وتنتهي. ثم راجعنا الشروط المنصوص عليها في قانون العمل السعودي للمطالبة بعطلة الحج. لقد قمنا أيضًا بتضمين المقالة رابطًا إلى وزارة العمل ، المسؤولة عن اتخاذ القرارات بشأن العاملين في القطاعين العام والخاص.