ما هي أشهر الكتب في إدارة الأعمال؟ ما هي مجالات التركيز الرئيسية في إدارة الأعمال بعد التخرج؟ نظرًا لأن إدارة الأعمال هي آلية للعمليات والأنشطة والمهام التي ينطوي عليها تنظيم أنواع مختلفة من الأعمال ، فهناك العديد من الكتب المخصصة لهذا التخصص. لهذا السبب سنعرضه لك على ال.
كتب إدارة الأعمال
عندما ينتقل الشخص من مرحلة الدراسة إلى مرحلة الدخول في الحياة العملية ، فعليه إجراء العديد من التعديلات في حياته بهدف اكتساب المزيد من الخبرة والمهارات التي يحتاجها في سوق العمل وليكون ناجحًا في حياته المهنية.
لذلك ، في مرحلة معينة من حياته ، يحتاج الشخص إلى قراءة العديد من الكتب حول إدارة الأعمال والكتب الأخرى التي ستسمح له بالنجاح والتطور المستمر دون مواجهة عقبات. لهذا السبب نقدم أفضل الكتب في إدارة الأعمال أدناه:
1 البجعة السوداء: تأثير الأحداث غير المتوقعة
هذا الكتاب الذي ألفه الفيلسوف والمستثمر نسيم طالب ، يشخص الطرق المضللة التي يعتمد بها الناس على التوقعات للمضي قدمًا في العالم ويشرح كيف يمكن أن تكون الاقتصادات جيدة التنظيم هي الأضعف والأكثر ضعفًا.
يعتبر كتاب “البجعة السوداء” من أقل الكتب قراءة في مجال إدارة الأعمال ، حيث يساعد على تغيير موقف الشخص تجاه العالم عدة مرات ، ويمكن تنزيل الكتاب.
2 المهارة والعاطفة: كن لطيفًا جدًا بحيث لا يمكن تجاهلك
هذا الكتاب من تأليف كال نيوبورت ، وهو مؤلف يدعو الناس إلى زيادة شغفهم وتعزيزه من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة ليكونوا ذوي قيمة عالية في سوق العمل ؛ لذلك فهو يعتبر من أنجح كتب الأعمال.
جيد جدًا لا يمكنهم التجاهل ، فأنت لا تساعد فقط في ضمان النجاح المنشود ، ولكنها متاحة أيضًا للتنزيل.
3 قوة العادات
كتاب The Power of Habit للكاتب Charles Duhigg هو أحد أفضل الكتب مبيعًا حول إدارة الأعمال في جميع أنحاء العالم وهو مفيد بشكل خاص للمهنيين الشباب الذين يبحثون عن السعادة والصحة حيث يشرح هذا الكتاب المسارات المختلفة والمهمة للنجاح ، بغض النظر عن حجمه.
علاوة على ذلك ، فهو يعتمد في الواقع على بعض العادات الصغيرة التي يمكن للمرء أن يمارسها بسهولة خلال النهار ، وهكذا ولد كتاب The Power of Habit.
4 خطوة للأمام: إدارة المرأة والعمل والقيادة
كتب هذا الكتاب المؤلفة شيريل ساندبرج وإذا كان القارئ داعية أو ناشطًا في قضايا المرأة ، فإن كتاب Lean In أمر لا بد منه للقراءة.
نظرًا لأن المؤلفة قد جمعت بين البحث والقصص الشخصية الملهمة في تقديم التوجيه الذي تحتاجه لأي شخص مهتم بالتسويق وتطوير النجاح الوظيفي للمرأة ، يمكن تنزيل الكتاب.
5 اكتشف نقاط القوة 2.0
هذا الكتاب من تأليف “توم راث” وفي الطبعة الثانية من الكتاب يتم التركيز على قضاء المزيد من الوقت في تطوير وتنمية القوة البشرية بدلاً من التركيز على نقاط الضعف والقصور وهذا الأمر يعتبر من أهم الأمور وهو من بين أفضل الكتب في إدارة الشركات في العالم.
بالإضافة إلى ذلك ، فهو يتضمن قياسًا لنقاط القوة ويشرح جميع الأساليب العلمية الصحيحة لاستخدام هذه النقاط بالطريقة اللازمة للنجاح. كتاب Strengths Finder 2.0 متاح للتنزيل.
6 كيفية إتمام جميع المهام
كتب هذا الكتاب “ديفيد ألين” لأنه بعد حوالي 13 عامًا من نشر الكتاب ، تمت طباعة الطبعة الثانية منه والتي تدور حول تزويد القارئ بمهارات وأساسيات إدارة الوقت وكيفية إنشاء جدول منظم يسمح للقارئ لإكمال جميع مهامهم بشكل أسرع.
بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يمنح القارئ مزيدًا من الوقت للتركيز على أهدافه وطموحاته الأكبر في الحياة العملية ، ويتم تحقيق “إنجاز الأشياء”.
7 من صفر الى واحد
يأخذ Blake Masters و Peter Thiel’s Zero to One رجل الأعمال الملياردير والمستثمر إلى عالم الشركات الناشئة وهو دليل ممتع وجذاب لبناء وإدارة أعمال أقوى.
8 كيفية كسب الأصدقاء والتأثير في الناس
كتب هذا الكتاب “ديل كارنيجي” وهو ، بحكم الحكم والمعلومات التي يحتويها ، الكتاب الأكثر مبيعًا في العالم عن حوكمة الشركات ، والذي وُجد منذ الكساد الكبير عام 1929 م.
بالإضافة إلى ذلك ، ركز المؤلف على سيكولوجية التفاعلات اليومية بين الناس ، وطريقة فهم عقلية الآخرين ثم استخدامها لشغل مناصب قيادية والتأثير على الناس. قم بتنزيل كتاب How to win Friends & Influence People.
9 فكر واثري
يعد كتاب “Think and Grow Rich” من تأليف “Napoleon Hill” أحد أهم كتب ريادة الأعمال في العالم ، وقد تم بيعه بشكل هائل منذ نشره لأول مرة في عام 1937 م نظرًا لعلاقات المؤلف الوثيقة معه كان أغنى رجل في العالم في الموعد.
قضى هذا الرجل أيامًا يشرح لنابليون كيف انتقل من مرحلة الفقر إلى مرحلة الثروة والثروة ، وبعد ذلك أمضى حياته في تدوين أفكار الرجل ونصائحه لتطوير أفكار عملية يسهل تنفيذها ويمكن تحملها.
10 أعط وأخذ
هذا الكتاب هو أحد كتب التميز في القيادة وقد كتبه آدم جرانت. يهدف الكتاب إلى التعبير عن اعتقاد الناس أنه من أجل تحقيق النمو والتقدم الوظيفي ، يجب أن يكون المرء وحشيًا وقاسًا وطعنًا في الآخرين ، وخلف ذلك يكمن الاعتقاد الخاطئ وطريقه المسدود.
بالإضافة إلى ذلك ، سيساعد الكتاب القارئ في العثور على الأساليب الصحيحة التي يمكن استخدامها للنمو والتقدم في المهنة بشكل صحيح دون الإضرار بأي شخص ، ويمكن تنزيل كتاب أعط وأخذ.
11 المنهج المتكامل للإعداد التنفيذي
كتب هذا الكتاب د. يعتبر “طارق السويدان” من أشهر الكتب وأكثرها شهرة في مجال إدارة الأعمال والريادة على مستوى العالم كما أنه يحتوي على مجموعة من العلوم النظرية من العديد من الكتب العربية والأجنبية.
أضف إلى ذلك التجربة العملية للتدريب على القيادة لأكثر من 100000 شاب وشابة ، وهي عبارة عن مجموعة من مئات كتب الأعمال والقيادة الشهيرة المتاحة للتنزيل.
12 العادات السبع للناس الفاعلين
كتب ستيفن كوفي Seven Habits of Highly Effective People وتم نشره منذ عام 1989. ومنذ ذلك الحين أصبح أفضل كتاب عن القيادة والتنمية الذاتية في العالم.
كما يشرح المؤلف العادات الأساسية واليومية والأساسية التي تساهم في النجاح والتطور بالشكل المطلوب في الوظيفة ويتم تحميلها.
13 الهدوء: امنح القوة للانطوائيين في عالم لا يتوقف عن الكلام
يعد كتاب سوزان كاين الهادئ من بين أفضل الكتب وأكثرها شعبية في مجال الدفاع عن الانطوائيين الذين يتلقون العلاج من الدرجة الثانية.
نظرًا لأنه يعمل على تدمير الفكرة القائلة بأن النجاح يعتمد على الروح التنافسية والصفات الاجتماعية ونقل صوت الانطوائي إلى أعداد كبيرة من الناس ، فإنه يمكن تنزيله.
أهم المجالات المهنية في مجال إدارة الأعمال بعد التخرج
بعد مراجعة أفضل الكتب عن قيادة الأعمال الفريدة ، تجدر الإشارة إلى أن هناك عددًا من المجالات التي تتخصص فيها دراسات الأعمال ، حيث إنه قطاع غني بفرص العمل التي لا نهاية لها. لذلك ، سوف نعرض لك أشهر هذه المجالات بناءً على النقاط التالية:
- التخطيط والإدارة المالية.
- التسويق الرقمي.
- إدارة الإنتاج والتخطيط.
- الإدارة العامة.
- إعداد الميزانية وإدارتها.
- ادارة المبيعات.
- ادارة مشروع.
- إدارة البيانات وتحليلها.
- تطوير الإستراتيجية.
- مستشار إداري.
- مدير الانتاج.
- استثمر في الأسهم.
- مدير مشتريات.
- مدير العلاقات العامة.
- ادارة الموارد البشرية.
- مدير بنك.
- محاسبة.
- مدير إداري.
- مدير تسويق.
تعتبر إدارة الأعمال من التخصصات التي يتبناها كثير من الناس في بداية الدراسة الجامعية ، وذلك لارتباطها المباشر بحوكمة واستمرارية المؤسسات ، والعائد المادي لهذا التخصص مناسب للتعايش في هذه الظروف الحالية.