جدول المحتويات
تتم متابعته إجراءات نقل كفالة الموظف المتوفى من قبل المقيمين الذين يعملون في المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من القيام بعملهم الجديد دون التعرض لمخالفات مخالفة لقانون العمل والصفحة الشعاعية توضح خطوات نقل الترقية من قبل الشركة الحالية والموافقة عليها من قبل الرعاة الجدد ، بالإضافة إلى ذكر خطوات نقل الكفالة دون موافقة الراعي الحالي وشروطه.
نقل الكفالة في السعودية
يمكن لجميع الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية إكمال عملية تحويل أموال الكفيل بسهولة من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة العمل عند العثور على وظيفة جديدة بعد موافقة الكفيل الحالي عليها ، إلا في الحالات التي يمكن للعامل فيها نقل الكفالة. الأموال دون إذن من صاحب العمل ، كما أوضحت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، بحيث يمكن للوافد تجنب العقوبات أو الغرامات الناتجة عن وجوده دون تصريح إقامة ساري المفعول أو تصريح إقامة.
إجراءات نقل كفالة الموظف المتوفى
يمكننا تحويل كفالة العامل الذي انتهت إقامته من خلال موقع مكتب التوظيف باتباع الخطوات التالية:[1]
- اذهب إلى البوابة الإلكترونية للعمل “من هنا”.
- التسجيل في حساب الشركة من قبل الشخص المخول.
- ابحث عن المنظمة التي نرغب في نقل الكفالة إليها.
- انقر فوق الزر عرض الخدمات لتلك المؤسسة.
- من قائمة الخدمات ، انقر فوق خدمة نقل العمال الأجانب.
- أدخل رقم السكن ثم انقر فوق بحث.
- راجع التفاصيل ثم وافق على الوعد.
- انقر على زر الإرسال الأخضر.
انظر ايضا: طريقة طباعة التأشيرة من موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية
خطوات الحصول على موافقة الكفيل على نقل الكفالة
توافق المؤسسة الجديدة على نقل كفالة الموظف باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة بوابة الوظائف “من هنا” مباشرة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة الجديد.
- مراجعة خدمات شركة العمال الجديدة.
- انقر على خدمة نقل العمال الأجانب في القائمة.
- تحديد موقع طلب نقل الكفالة والموافقة عليه.
الشروط الواجب توافرها لنقل كفالة العميل الذي انتهت إقامته
هناك عدة شروط يجب على الموظف استيفاؤها للسماح بنقل كفالته ، وهي ما يلي:
- يجب ألا يكون الموظف مواطناً ولا يمكن نقل خدماته.
- أن يقوم الكفيل السابق بنقل الكفالة إلكترونياً من خلال موقع دائرة العمل.
الشروط الواجب توافرها في مؤسسة الراعي الجديد
يجب أن تستوفي المنشأة الجديدة للموظف المتطلبات التالية حتى تتمكن من نقل كفالته إليها:
- يجب أن يكون تصريح التسوية ساري المفعول ، وإذا لم يكن لديه تصريح ، فيجب أن يكون التسجيل التجاري ساريًا.
- ألا يكون بالمنشأة أي عمال لديهم تصاريح عمل أو إقامة منتهية الصلاحية.
- لا توجد إشارات إلى منشأة.
- أن للمؤسسة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة بطريقة لا تخفضها من المنطقة الخضراء ، واحتساب الرصيد يشمل نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات التحويل التي تم فحصها.
- يجب أن يكون لدى الشركة الصناعية رقم تحقق من وزارة الصناعة.
إجراء التحويل الإلكتروني لكفالة الموظف الذي انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
تعمل وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية على تقديم خدمة نقل كفالة عامل أجنبي إلكترونيًا دون موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية:
- انتقل “من هنا” مباشرة إلى موقع وزارة العمل.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف أو إنشاء حساب جديد.
- الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- اختر الخدمة لطلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل.
- املأ الحقول الفارغة وقم بتحميل المرفقات المطلوبة.
- اضغط على الأيقونة الزرقاء لإرسال طلب.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب من قبل السلطات المختصة.
شروط تحويل الكفالة لعامل انتهت اقامته دون موافقة الكفيل
يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التالية حتى يتمكن العامل من نقل الإقامة دون موافقة الكفيل:
- يكون الموظف في إحدى الحالات التالية:
- تأخر صاحب العمل في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول الوافد إلى المملكة.
- انتهاء تصريح العمل أو الإقامة للعامل الأجنبي.
- لا تصدر تصريح عمل للوافد لأن المستوطنة تقع في المنطقة الحمراء حيث أن الوافد جديد في المملكة المتحدة.
- يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الناس على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام المتعاملين.
- خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل متاحة فقط لمستخدمي البوابة لأفراد فرع العمل – نوع الوافدين.
- لا يمكن إعادة التقديم للموظف الذي انتهت إقامته وترخيصه.
- لا يمكن تقديم طلب جديد أثناء مراجعة الطلب.
- إذا تم وضع علامة على العالم على أنه قابل للتحويل في النظام دون موافقة صاحب العمل الحالي ، فلا يمكن تقديم طلب جديد لأن التطبيق له حالة “تمت الموافقة عليه” ولم تنته صلاحيته.
- يجب تحديد موعد نهائي محدد للعامل ليتم تحديده على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول طلبه.
- لا يجب وضع علامة على الموظف على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي إذا نجح في تنفيذ أول طلب نقل للخدمة عن طريق تغيير حالة الطلب إلى “مكتمل”.
- يمكن للموظف المخول بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل أن يصرح بنقل خدمته مباشرة من خلال بوابة الأشخاص ، وسيتم الموافقة على الطلب مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
- يجب أن يحتوي طلب نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل السابق على جميع البيانات والمرفقات اللازمة.
اقرأ أيضًا: إخطار بهروب عامل انتهت مدة إقامته وإجراءات إخطار فرار عاملة منزلية انتهت مدة إقامتها
طلب تحويل الكفالة الكترونيا
يمكن للوافدين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلبات تحويل الكفالة على النحو التالي:
- انتقل “من هنا” إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
- انقر فوق خدمات الإدارة ثم حدد بوابة خدمات التوظيف.
- في الواجهة الرئيسية ، انقر فوق خدمات الاستعلام.
- اختر خدمة للاستعلام عن خدمات وكالة التوظيف.
- حدد خدمة نقل العمال الأجانب من قائمة نوع الخدمة.
- تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
- أدخل رقم الإقامة ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- اضغط على زر البحث واطلع على التفاصيل المطلوبة.
يرغب العديد من سكان المملكة العربية السعودية في معرفة ذلك إجراءات نقل كفالة الموظف المتوفى من خلال الموقع الإلكتروني لدائرة العمل ؛ إذا تم نقل رعاية الموظف عن طريق الشخص المخول بتسجيل الدخول إلى هذا الموقع ، ثم الانتقال من قائمة الخدمات الإلكترونية إلى نقل خدمة إلى الخارج واتباع الخطوات المذكورة أعلاه.