طريقة تقديم شكوى لعدم استلام الراتب في السعودية، حيث يحق للموظف بغض النظر عما إذا كان مواطناً سعودياً أو مقيماً في المملكة تقديم شكوى في حالة تأخر صاحب العمل عن الدفع على أن يتجاوز الراتب التاريخ المتفق عليه في عقد العمل وشرح طريقة انتقاله في المقال التالي على “مقالاتي”.
ما هي شكوى عدم استلام الراتب؟
هذه شكوى يحق للموظف أو العامل في القطاع الخاص، بغض النظر عما إذا كان مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا في المملكة العربية السعودية، تقديم شكوى عندما تكون المؤسسة أو صاحب العمل مشتركًا في دفع الأجر الراتب بعد التاريخ المتفق عليه هو متأخرات في عقد العمل. وفقا للمادة (90) من نظام العمل، يلتزم صاحب العمل بدفع الأجور. ويتم تحديد موعد لزيارة تفقدية للمنشأة للعمال في المواعيد المحددة وفي حال وجود مخالفة وفقاً لأنظمة الوزارة.
إقرأ أيضاً
كيفية تقديم شكوى لعدم استلام الراتب
يمكن تقديم شكوى لعدم استلام الراتب من خلال وزارة العمل من خلال صفحة العميل وفق الخطوات التالية
- ينقلك الرابط “” إلى صفحة العميل.
- أدخل رقم الهوية/الإقامة.
- ادخل رقمك السري.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- أدخل البيانات المطلوبة
- الاسم.
- رقم الهوية.
- رقم التليفون.
- رمز بريدي.
- تحديد مكان العمل.
- تحديد نوع الشكوى “تأخر استلام الراتب”.
- احفظ رقم المطالبة لتقديم الطلب.
إقرأ أيضاً
نموذج شكوى لعدم استلام الراتب
كما يمكن تقديم شكوى فقدان الأجور إلى مكتب الشكاوى في حالة فقدان الأجور باستخدام النموذج التالي
إقرأ أيضاً
رابط تقديم شكوى لعدم استلام الراتب
يمكن الدخول إلى الخدمة الإلكترونية لتقديم شكوى عدم استلام الراتب عبر الرابط الموجود في وزارة العمل وذلك بإدخال بيانات الشاكي وبيان مكان العمل. ومن الممكن العودة للخدمة لاحقاً للاستعلام عن الشكوى من خلال إدخال رقم الشكوى. ويمكن أيضًا طباعة الشكوى وتقديمها إلى مكتب الشكاوى لفحصها.
نموذج شكوى عدم استلام الراتب pdf
وبدلاً من ذلك، يمكن تنزيل شكوى عدم استلام الراتب من الرابط “” لتقديم شكوى في حالة عدم دفع الراتب في التاريخ المحدد.
مقالات مميزة
كما نشجعك على قراءة المقالات التالية
وإلى هنا نصل إلى نهاية المقال الذي يوضح كيفية تقديم شكوى عدم استلام راتب في السعودية عبر وزارة العمل السعودية بالإضافة إلى إرفاق نموذج شكوى عدم استلام راتب.