طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى لحساب المستحقات 1444. يعد هذا الجهاز الملقب بحاسبة قوى من افضل الاختراعات التي تقوم بتسهيل عمل المحاسب الذي يتضمن حسابات كثيرة للحصول على حساب المستحقات للموظفين. ولكن من خلال هذه الحاسبة التي صنعت من خلال شركة قوى ذات الاختراعات الجديدة, يتمكن الان المحاسب حساب أي مستحقات أو مكافآت في وقت وجيز. وايضا دقيق في الحسابات حيث لا يمكن أن يكون الناتج خاطئ. وفي هذا المقال سوف نقوم بشرح طريقة استخدام هذا الجهاز.
حاسبة نهاية الخدمة
حاسبة نهاية الخدمة هي قوة خدمة إلكترونية تقدمها منصة القوات المسلحة من خلال موقعها الرسمي على الإنترنت لمساعدة الموظفين في حساب مدة الخدمة المستحقة بعد انتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل بناءً على مدخلات عدد البيانات التي تصف عقد العمل ، سواء كان عقدًا محدد المدة أو دائمًا ، اعتمادًا على كيفية احتساب المكافأة 1444 باستخدام حاسبة نهاية التوظيف Qawa.
انظر أيضا:ما سبب طلاق أورتيجا وزوجته كارولينا قنديل للمرة الثالثة
طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى لحساب المستحقات 1444
باستخدام حاسبة نهاية Qiwa ، يمكن للموظف احتساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:
- انتقل مباشرة إلى الرابط الرسمي لمنصة قوى.من هنا. “
- قم بالتسجيل عن طريق إدخال المعلومات التالية:
- رقم الهوية أو البريد الإلكتروني.
- كلمة المرور.
- انقر فوق متابعة.
- اختر حاسبة إرسال قوية من الخدمات المتاحة.
- أدخل البيانات المطلوبة على النحو التالي:
- تحديد نوع العقد لا يهم ما إذا كانت مؤقتة أم دائمة.
- تحديد سبب إنهاء الخدمة.
- أضف الراتب الإجمالي.
- اكتب بداية العقد.
- اكتب نهاية العقد.
- انقر فوق حساب.
- ثم يتم عرض النتيجة متضمنة ما يلي:
- عمر بالسنوات والشهور.
- قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يتعين دفعها قوية.
كيف ممكن تحسب الحقوق في نهاية الخدمة؟
نهاية علاقة العمل هي المكافأة المستحقة في نهاية العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل وتحسب على النحو التالي:
| سبب إنهاء العلاقة التعاقدية | حقوق في نهاية الخدمة |
| انتهاء مدة عقد العمل | أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعد الخمس سنوات |
| إنهاء خدمة الموظف الذي تقل مدة خدمته عن سنتين | لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة |
| إنهاء خدمة الموظف لمدة تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات | يستحق ثلث مكافأة نهاية الخدمة في نهاية علاقة العمل |
| إنهاء خدمة الموظف بخمس إلى عشر سنوات | يستحق ثلثي مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء الخدمة |
| إنهاء خدمة الموظف لأكثر من عشر سنوات | إنه يستحق المكافأة الكاملة |
| إنهاء عمل المرأة في غضون ستة أشهر أو ثلاثة أشهر بعد زواجها | المكافأة تستحق العناء |
| إنهاء الخدمة بسبب الاستقالة من العمل لظروف قاهرة | إنه يستحق المكافأة الكاملة |
توضح الصور التالية كيفية احتساب الحقوق في نهاية الخدمة بناءً على مدة العمل أثناء العقد:
رابط آلة حاسبة الإلكتروني نهاية الخدمة قوي
أدناه ، نرفق رابطًا قويًا لآلة حاسبة لنهاية الخدمة باستخدام الرابط qiwa.saحيث يمكن الاطلاع على الخدمات المقدمة من خلال منصة قوى وكذلك حساب مبلغ القسط المستحق في نهاية العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل.
طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى لحساب المستحقات 1444.وفي ختام هذا المقال عرضنا لكم الطريقة الصحيحة لإستخدام و ارشادات للتعامل مع هذه الحاسبة التي يمكنها خلال ثواني حساب المستحقات أو المكافأة للموظفين. وايش تعد مشروع استثماري للشركة السعودية التي قامت بنشر هذا المنتج او هذا الموضوع. حيث قامت بتسهيل على الموظفين حساب كل هذه المسائل. كل هذا و اكثر في مقالات موقع شعاع.