تعتبر المملكة العربية السعودية إحدى أكبر الوجهات السياحية في العالم، حيث تجتذب مجتمعاً متنوعاً من المغتربين والأجانب. تتميز هذه الدولة بتاريخها الغني وثقافتها المتنوعة، مما يجعلها وجهة سفر جذابة للعديد من الأفراد لأسباب مختلفة، سواء كان ذلك لأداء الشعائر الدينية مثل الحج والعمرة أو لأسباب مهنية والفرص الاقتصادية المتاحة.
لتنظيم تواجد الوافدين، أنشأت الحكومة السعودية نظامًا فعالاً يسمح للأفراد بنقل كفالتهم بطريقة بسيطة ومريحة. يتطلب نقل الكفالة الحصول على موافقة وزارة العمل ويجب أن يكون المتقدمون على علم بشروط وخطوات معينة، بالإضافة إلى ذلك، يجب على الأفراد فهم الرسوم التي تنشأ عن هذه العملية.
وتهدف الحكومة السعودية من خلال تقديم خدمات إلكترونية متميزة إلى تسهيل عمليات نقل الكفالة وتحسين تجارب الوافدين في المملكة. وتعتبر هذه الخدمات خطوة إيجابية نحو تبسيط الإجراءات الإدارية وتحقيق الأهداف التنظيمية التي تلبي احتياجات مختلف الفئات السكانية في الدولة.
شروط نقل الكفالة 1445
تسعى الحكومة السعودية جاهدة إلى تنظيم جميع جوانب حياة الأفراد في المملكة، ولذلك أصدرت عددًا من القوانين التي تغطي جميع المجالات والجوانب اليومية. وتنظم هذه القوانين حقوق والتزامات مختلف المقيمين، بما في ذلك الوافدين المقيمين، ومن بين القوانين الجديدة قانون نقل الكفالة، الذي يحدد الشروط اللازمة لهذه العملية.
بخصوص الشروط الواجب توافرها لنقل الكفالة
- يجب أن يكون جواز سفر المقيم صالحا لمدة سنة على الأقل بعد تاريخ انتهاء الصلاحية.
- يجب إرفاق جميع المستندات المطلوبة للعملية.
- يجب أن يكون هناك تطابق بين نوع الكفالة ومهنة الموظف.
- يجب أن يكون لدى الكفيل رخصة رعاية سارية المفعول.
- ويتطلب الأمر تنفيذ إجراءات إصدار الإعفاء القانوني وتوثيقه بختم مصلحة الجوازات.
وتعكس هذه الشروط التزام الحكومة بخلق بيئة مستدامة وعادلة للعمال والمقيمين، وتعكس رغبتها في حماية حقوقهم وضمان تنظيم النظام العملي في المملكة.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة 2024
للحصول على نقل الكفالة، يجب على المواطن استكمال إجراءات تقديم المستندات المطلوبة. وهذا يتطلب:
- إرفاق نموذج طلب نقل الكفالة ضمن المستندات المطلوبة.
- تقديم رسالة صريحة من صاحب العمل أو الكفيل الجديد تفيد نية نقل الكفالة.
- إرفاق النسخة الأصلية من الرخصة البلدية والسجل التجاري، ويجب أن تكون سارية المفعول.
- التأكد من أن العمل الذي يتم تفويضه يتوافق مع النشاط الذي يمكن أن يقوم به الراعي الجديد.
- تقديم جوازات السفر القديمة منتهية الصلاحية في حال تواجد المواطن في المملكة العربية السعودية.
تساعد هذه المستندات في تبسيط وتسريع عملية نقل الرعاية، مما يضمن سلاسة العمليات والامتثال لضوابط تنظيمية محددة.
كيفية نقل الكفالة في السعودية عبر أبشر
لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، يمكن اتباع عدد من الخطوات لضمان سلاسة العملية. فيما يلي الخطوات التفصيلية:
- الدخول إلى الموقع: الضغط لفتح الموقع الرسمي لمنصة أبشر هنا .
- تسجيل الدخول: قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- الدخول إلى قسم “الجوازات”: تحديد خيار “خدماتي”، ثم الانتقال إلى قسم “الجوازات”.
- خدمات النقل: ابحث عن خدمة النقل الراعية في القائمة.
- اختر الموظف: اختر الموظف الذي ترغب بنقل كفالته.
- إرسال طلب نقل: اتخذ القرار بالنقر فوق “تنازل” وإدخال معلومات الراعي الجديد.
- الموافقة وإدخال رمز التحقق: وافق على جميع الشروط والقوانين المطلوبة وأدخل رمز التحقق الذي سيتم إرساله لتأكيد العملية.
ومن خلال اتباع هذه الخطوات، يستطيع الشخص نقل الكفالة بسهولة وفعالية مع التأكد من أن العملية تتوافق مع إجراءات وقوانين معينة.
رسوم نقل الكفالة 1445
وفي النظام الجديد، سيتم اعتبار سداد كافة الرسوم المطلوبة أحد الشروط الأساسية لنقل الكفالة. وينص نظام العمل الجديد في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تكلفة نقل الكفالة ويمكن تلخيصها في إتمام عملية نقل الكفالة على النحو التالي:
- مطلوب مبلغ 2000 ريال سعودي عند نقل الكفالة لأول مرة.
- وفي حالة نقل الرعاية الثانية يفضل دفع مبلغ 4000 ريال سعودي.
- في حالة نقل الكفالة للمرة الثالثة أو المتعددة، يجب دفع مبلغ وقدره 6,000 ريال سعودي.
لمزيد من المعلومات حول الرسوم المتعلقة بنقل الكفالة، راجع المادة 40، القسم 3 من قانون العمل. ويجب على صاحب العمل الجديد الالتزام بدفع هذه الرسوم لضمان إتمام عملية نقل الكفالة بنجاح.
أسباب رفض نقل الكفالة
ويتساءل الكثير من الناس عن أسباب رفض نقل الكفالة، وأوضحت الوزارة أن نظام العمل في المملكة العربية السعودية يستثني بعض الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة. بعض هذه الأسباب موضحة أدناه:
- المخالفات المرورية: في حال وجود مخالفات مرورية على الموظف، يمكن رفض نقل الكفالة.
- انتهاء مدة الإقامة: عند انتهاء مدة إقامة الموظف المقيم في الخارج، يصبح من الصعب نقل الكفالة.
- رسوم نقل الكفالة المفقودة: إذا لم تكن هناك رسوم مفروضة على عملية نقل الكفالة، فقد يتم رفضها.
- الظهور في قائمة اللاجئين: إذا كان الوافد مدرجاً في قائمة اللاجئين، فمن المستحيل نقل الكفالة.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الأسباب مجرد أمثلة ومن الأفضل دائماً الرجوع إلى القوانين والأنظمة المعمول بها لفهم الشروط والضوابط بشكل دقيق ومحدد.