شروط قبول تدريب أرامكو المنتهي بالتوظيف ، تعتبر من أهم الشركات السعودية التي تهدف إلى إتاحة الفرصة للطلاب لتوسيع خبراتهم العلمية من خلال الاعتماد على التكامل بين المعلومات النظرية والتطبيقات العملية. نتعرف على شروط قبول تدريب أرامكو والتفاصيل الأساسية المتعلقة بهذه العملية التدريبية.
شروط قبول تدريب أرامكو الذي ينتهي بالتوظيف
يجب أن يستوفي الأفراد المؤهلون للتسجيل في برامج أرامكو التدريبية عددًا من المعايير التي تمنحهم الفرصة:
- يجب ألا يقل المعدل التراكمي عن 2 من 4 للدراسات الفنية و 2.50 من 4 للدراسات غير الفنية ، مع إعطاء الأفضلية لمن لديهم معدل تراكمي أعلى.
- يجب على الطالب القيام بفترة تدريب مدتها حوالي 8 أسابيع في الجامعة.
- يجب ألا يكون الطالب قد أكمل درجة جامعية.
- يجب على جميع المتقدمين إكمال التدريب.
- لا يجوز تسجيل أي مواد دراسية خلال فترة التدريب.
نحن نشجعك على قراءة هذه المقالات:
أهداف برنامج أرامكو التدريبي
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتحقيق عدد من الأهداف المطلوبة وهي:
- لإعطاء الطلاب فرصة كبيرة لتوسيع خبرتهم الجامعية من خلال الجمع بين التطبيق العملي والدراسة النظرية.
- منح الطلاب فرصة لتقييم اهتماماتهم المهنية فيما يتعلق بتخصصهم.
- يساعد الجامعات في تطوير نظرة مستقبلية للمؤهلات الأكاديمية للطلاب بناءً على تقارير البرنامج التدريبي وتقارير المدير المباشر.
- دعم كليات الجامعة لضمان فاعلية هذا التدريب من حيث ظروف الطلاب لمستقبلهم المهني.
- مساعدة الطلاب على تطوير أفكارهم العلمية والتعليمية وتحفيزهم على الابتكار.
فوائد العمل في أرامكو
تقدم أرامكو السعودية مجموعة من الخدمات التي تميزها عن الشركات الأخرى حيث تتمثل هذه الخصائص في الآتي:
- يمكن التعاقد مع الشركة بشكل دائم.
- يتقاضى موظفو الشركة راتبًا شهريًا خاصًا.
- تقدم الشركة مكان إقامة لجميع المتقدمين للشركة.
- مزيد من التطوير الدائم في جميع تخصصات الشركة.
- تقديم الرعاية الطبية في أفضل المراكز الصحية لجميع العاملين بالشركة.
- وجود إجازة سنوية لمدة 38 يومًا تقريبًا بدون استقطاعات.
- تقدم الشركة مكافأة مالية لمن عمل في الشركة لمدة عامين ، مع مجموعة من الحوافز المالية.
هكذا تم التعرف عليه شروط قبول تدريب أرامكو المنتهي بالتوظيف ، بالإضافة إلى تحديد أهداف الشركة المحددة ، ما هي الفوائد التي تقدمها الشركة لموظفيها؟