شروط تمديد إقامة الموظف في مؤسسة فردية ، يجب أن يتاح ذلك لكل مقيم ووافد للعمل في إقليم المملكة العربية السعودية ليتمكن من تجديد إقامته سنويًا ويتم ذلك من خلال التعرف على هذه الشروط بالإضافة إلى ذكر طريقة تجديد الإقامة وشروطها. مقابل الرسوم المطلوبة للتجديد.
شروط تمديد إقامة الموظف في مؤسسة فردية
من أجل تمديد إقامة الموظف في مؤسسة فردية ، يجب استيفاء عدد من الشروط ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- دفع رسوم تجديد الإقامة.
- إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بدفع رسوم تمديد الإقامة.
- دفع المخالفات المرورية للموظف.
- يجب أن يكون جواز سفر الموظف ساري المفعول عند تمديد تصريح الإقامة.
- أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.
- لا تسجل الموظف على أنه غائب عن العمل.
- وجود صورة وبصمة للعامل على نظام الجوازات وأفراد أسرته الحاضرين معه ممن تزيد أعمارهم عن 15 سنة.
إجراءات تمديد إقامة العامل في مؤسسة فردية
يمكن تمديد إقامة رجل الأعمال الفردي بالطرق التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
- اضغط على أبشر بيزنس.
- أدخل اسم المستخدم أو رقم الهوية.
- ادخل رقمك السري.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
- حدد “خدمات الأعمال الخاصة بي”.
- الضغط على “تجديد الإقامة”.
- اختيار الموظف الذي سيتم تمديد إقامته من مجموعة الموظفين المسجلين.
- تحديد مدة تجديد الإقامة.
- انقر فوق “قبول الشروط والأحكام”.
- انقر فوق تجديد.
- انقر فوق تأكيد.
رسوم تمديد إقامة موظف في مؤسسة فردية
رسوم تمديد إقامة العامل في مؤسسة فردية بشكل عام 650 ريال سعودي ، بينما رسوم تمديد إقامة العامل المنزلي 600 ريال سعودي ، وعندما يبلغ الشخص سن 18 يبدأ عملية تجديد رسوم الإقامة. تصل إلى 500 ريال سعودي يتم دفع هذه الرسوم من قبل الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية للسماح لهم بالبقاء هناك دون الترحيل.
لقد تم الاعتراف بالكثير شروط تمديد إقامة الموظف في مؤسسة فرديةبالإضافة إلى ذكر طريقة تجديد إقامة المالك الفردي ورسوم التجديد التي يتعين دفعها سنويًا.