بعد أن كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل مهمة حول التكاليف المتكبدة في حالة تعرض العامل لحادث في العمل، تتجه أنظار الأفراد والمشتركين إلى فهم أفضل لهذا النظام الحيوي الذي يحمي حقوقهم في حالة وقوع أحد الحوادث المهنية ضمان حالات الطوارئ وحوادث العمل.
تفاصيل التكاليف المتكبدة في حالة إصابة الموظف في العمل
تفصح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل التكاليف الناجمة عن حادث عمل يتعرض له الموظف ومن يتحملها إذا كان المشترك مشمولاً بالتأمين الاجتماعي. وأكدت شركة التأمين أنه في حال التأكد من تعرض الموظف لحادث عمل فإن المسؤولية ستنتقل من صاحب العمل إلى المؤسسة، حيث ستتحمل المؤسسة كافة تكاليف رعاية الموظف بما في ذلك التعويض المالي والرعاية الطبية. .
وردت المؤسسة عبر حسابها الرسمي على الضمان الاجتماعي بالتأكيد على أن المسؤولية تقع على عاتق المؤسسة عندما تؤكد مشاركة الموظف في إدارة المخاطر المهنية، مؤكدة أنها ستقدم للمشترك كل المساعدة اللازمة من خلال تغطية التكاليف الطبية وتوفير الأموال النقدية تعويض.
يُذكر أن الشركة تؤكد على أهمية الإبلاغ في الوقت المناسب عن الإصابات التي تحدث أثناء ساعات العمل، مع التأكيد على الالتزام بالموعد المحدد للإبلاغ لضمان حصول المشترك على كافة المزايا التأمينية المتعلقة بنظام التعويضات في المملكة. يتلقى من الضمان الاجتماعي.
وفيما يتعلق بصرف الرواتب والمعاشات فقد أعلنت الشركة عن توحيد مواعيد الدفع في جميع مناطق المملكة ابتداءً من أول كل شهر ميلادي، باستثناء الأيام المتزامنة مع العطلات الرسمية أو عطلات نهاية الأسبوع حيث يكون ذلك في حالة سيتم تعديل تاريخ السداد بيوم واحد.