يعتمد نطاق رواتب عمال الفنادق في مصر على تاريخ عملهم حيث تختلف الأجور من وظيفة إلى أخرى حسب المهام التي يؤدونها. بالإضافة إلى ذلك ، يحصلون على مكافآت وحوافز شهرية. نشرح لك هذا على على شبكة الإنترنت.

جدول رواتب عمال الفنادق في مصر

مهنة الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
مدير البوفيه 5000
طاهى الفندق 6000
غسالة الأواني 3000
منسقي الحدث 3500
مدير فرع 3000
مستشار طعام بالفندق 8000
مدير مبيعات في قطاع التموين 6500
مدقق مالي 3200
مدير الفندق 13000
مساعد الشيف 3000
رئيس فن الطهو 6400
وكالة سفر للفنادق 6000
مستشار السفر 7500
موظفي السبا 4040
باجاجيست 3000
مسؤول عن جرد الفندق 4000
مشرف خدمات فندقية 8700
رئيس خدمة الكونسيرج 6000
مسؤول عن مبيعات خدمات الطعام 6500
حلواني 6000
الشيف في الفندق 8000
عامل متعدد المهام 3730
مساعد رئيس تنظيف الفندق 2590
نائب مدير الأغذية والمشروبات 11500
مساعد بائع في الفندق 2400
مدير مخبز 4320
مدير مخبز 7010
مدير المطعم 4890
ساقي 2960
مدير بار 5820
رئيس النادل 4280
باريستا 3530
مدير الكافتيريا 5440
تزيين الكيك 3400
يطبخ 5660
مدير النادي 10300
مدير البوفيه 6180
منظم البوفيه 2870
مدير مقهى 9860
طاه مخبز 3330
مسؤول عن خدمات المؤتمرات 6310
موظف في نادي القمار 4060
مسؤول عن سلامة الغذاء 6520
النادل 2870

متوسط ​​الراتب الشهري لموظفي الفندق

المتوسط الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
قليل 1730
مركز 3450
عالي 5350

رواتب موظفي الفندق حسب الدرجة

المؤهل العلمي الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
موظف حاصل على شهادة الثانوية العامة 2740
شهادة مدنية 3830
خريجي البكالوريوس 4770

رواتب موظفي الفندق حسب النوع

يكتب الراتب (بالجنيه المصري)
رجال 3320
المؤنث 3550

رواتب موظف استقبال الفندق

مهنة وظيفية الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
طاقم خدمة الكونسيرج 2500
موظف الإستقبال 4000
مسؤول عن جرس الاستقبال 2690
مدير حجز غرف الفنادق 11000
مدير الفندق 20000
ممثل خدمة العملاء 4620
مستشار العميل 2770

رواتب موظفي فندق هيلتون

مهنة الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
النادل 10457
مساعد في الاستقبال 1000
ساقي 1200
محاسب 1500
محاسب تكاليف 1508
منسق البيانات والمعلومات 2000
موظف الإستقبال 2000
ممثل الفندق 2500
نائب الأمين التنفيذي 2500
موظف حكومي 3500
مدير فرع الفندق 3580
المشرف على المتدربين 4000
السكرتير التنفيذي 4000
مستشار فندق 6151
مدير المبيعات 7000
مدير المطعم 8000
ميكانيكي 8000
نائب المدير الهندسي 9930
ضابط أمن 10000
مدير الأمن والحراسة 10446
شؤون الموظفين 12000
مندوب مبيعات 11500
نائب مدير شؤون الموظفين 10000
ممثل خدمة العملاء 12197
مدير تسويق 14303
مدير تكنولوجيا المعلومات 17000
مندوب مبيعات للمؤتمرات والفعاليات 17900
مساعد المالي 19125
محاسب 25060
رئيس الطباخين 35800
مدير الحفلة 37590
نائب المدير العام 53700
مدير مشتريات 69810
مساعد شخصي 71600
مدير عام الفندق 150360
مدقق مالي 170050
كبير المهندسين 175679
مدير العمل 207.640

رواتب موظفي الفنادق في مصر حسب المدينة

مدينة متوسط ​​الراتب الشهري (بالجنيه المصري)
الإسكندرية 3440
القاهرة 3860
شرم الشيخ 2950

جدول الرواتب لموظفي الفندق حسب الدولة

دولة متوسط ​​الراتب الشهري
مصر 6310 جنيه مصري.
المملكة الاردنية 1070 دينار أردني.
السعودية 11100 ريال سعودي.
دولة قطر 10500 ريال قطري.
البحرين 790 دينار بحريني.
الكويت 840 دينار كويتي.
سلطنة عمان 1180 ريال عماني.
الامارات العربية المتحدة 12800 درهم.

معرفة الفندق

  • الكفاءة في التواصل اللباقة مع عملاء الفندق والتعامل الجيد مع المواقف والمشاكل.
  • يحب السفر من مكان إلى آخر والسفر ليس مشكلة بالنسبة له.
  • امتلاك صفات القيادة والتوجيه لمن تحت إشرافه وتوجيهه.
  • الوعي الكافي لإصلاح المواقف الخطيرة واتخاذ القرارات الصحيحة دون الإضرار بالعميل.
  • المرونة في التعامل وعدم التعقيدات.
  • أظهر كرم الضيافة والود للضيوف المقيمين في الفندق.
  • تقديم الخدمات الاستشارية والدعم دون الشعور بعدم الارتياح.
  • لديك معرفة جيدة باللغة الإنجليزية للتواصل المباشر مع جميع العملاء ، ويفضل معرفة العديد من اللغات الأخرى.
  • قبول الثقافات المختلفة وإظهار الانفتاح على الآراء المختلفة ، مع اقتراح النصيحة والمناقشة حول القضايا المعقدة.
  • القضاء على الخجل والتوتر والارتباك عند التعامل مع العملاء في الفندق.

حوافز ومكافآت لموظفي الفندق

  • مكافآت الأداء الفردي: يتم تحديد مبالغ مالية محددة ليتم إصدارها كمكافأة للموظفين الذين يتم الثناء على عملهم وتفانيهم في المهام التي يتحملون مسؤوليتها.
  • مكافآت إنجازات الفريق: هذا مبلغ كبير من المال يتم تقسيمه بين مجموعة من الموظفين وفقًا لأدائهم العام المتميز والجدير بالثناء.
  • حوافز للأهداف والإنجازات: يتم دفعها للموظفين الذين أكملوا مهام محددة وعينوها.
  • مكافآت ومكافآت نهاية العام: لا تتطلب هذه الجوائز مناسبة خاصة ، بل تُمنح لجميع العمال والموظفين في أيام العطل الرسمية أو المناسبات الوطنية وفي نهاية كل عام.

عمال الفنادق لديهم العديد من المهام التي لا غنى عنها ، من الأصغر إلى الأكبر ، والتي تميزهم من حيث الأجور والبدلات ، ولكن لديهم بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها الجميع ، وأهمها إرضاء العميل.