جدول الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية هو مصدر قلق لجميع المواطنين الجزائريين لأن الظروف المعيشية تعني أن العامل يجب أن يزيد راتبه / راتبها مع ارتفاع الأسعار ، لكن حجم راتب العامل يختلف حسب مستوى التعليم والكفاءة ونحن سيرشدك في الشرح في هذا المقال رحلتنا على سلم الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية.
أيضا لا تفوت اليوم
جدول الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية
يتلقى العامل في الجزائر راتبه حسب مؤهلاته التعليمية ، بالإضافة إلى درجة السلم الوظيفي ، والتي تحسب على أساس عدد السنوات التي قضاها العامل في وظيفته ، بالإضافة إلى المنح والأرباح السنوية.
قسمت الحكومة العمال إلى مجموعات مختلفة
المجموعة د
وهي تضم مجموعة تصنيفات ذات أدنى مستوى تعليمي ، وتتراوح رواتب موظفيها بين 9000 و 17055 ديناراً. تنقسم هذه المجموعة إلى ستة تصنيفات مختلفة
- الفئة الأولى الموظفون الذين يتقاضون حوالي 9000 دينار.
- الفئة الثانية يشترط في المستوى السابع أو الثامن ويقدر راتبهم بنحو 9855 ديناراً.
- الفئة الثالثة هم الموظفون الذين أتموا التدريب المهني الأساسي.
- الفئة الرابعة وهم العاملون الذين يتقاضون راتباً قدره 11.835 ديناراً.
- الفئة الخامسة المشتغلون براتب 12.960 دينارا.
- الفئة السادسة يتقاضى الموظفون في هذه الفئة راتباً مقداره 14175 ديناراً صائدياً
فئات الرواتب الأكثر شهرة في الخدمة المدنية الجزائرية
المجموعة C ، والتي تتضمن تصنيفين فقط
- الفئة السابعة وتشمل العمال الذين يتقاضون أجرًا قدره 15،660 دينارًا صربيًا وحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو البكالوريوس.
- الفئة الثامنة وتشمل العاملين براتب 17055 ودرجة فنية.
المجموعة ب
تحتوي هذه المجموعة على تصنيفين فقط
- الفئة التاسعة تشمل الموظفين الحاصلين على درجة البكالوريوس والتعليم لمدة 24 شهرًا وراتب قدره 19755 دينارًا صربيًا.
- الفئة العاشرة الذين أتموا دراستهم الجامعية التطبيقية إضافة إلى ستة وثلاثين شهرا من التعليم ويتقاضون راتبا قدره 21.420 دينار صربي.
المجموعة أ
تتضمن هذه المجموعة 7 عناصر
- الفئة الحادية عشرة هم الموظفون الحاصلون على درجات البكالوريوس والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه ويتقاضون أجرًا قدره 22.419 دينارًا صربيًا.
- الفئة الثانية عشرة وهم الموظفون الحاصلون على دبلوم المدرسة الوطنية للإدارة وراتبهم 22.419 ديناراً.
- الفئة الثالثة عشرة العاملون الحاصلون على بكالوريوس وخمس سنوات تدريب. راتبها 26.010 دنانير.
- الفئة الرابعة عشرة هم الموظفون الحاصلون على درجة الماجستير أو دبلوم المدرسة الوطنية في النظام الجديد والذين حددت رواتبهم بمبلغ 27945 دينارًا صربيًا.
- الفئة الخامسة عشرة وهي الفئات التي حددت الترقية رواتبها بمبلغ 29.970 ديناراً.
ما هي شبكة الرواتب الجديدة؟
شبكة الرواتب الجديدة هي استمرار لتطور سلم الرواتب في الخدمة المدنية الجزائرية ، حيث تم إنشاء سبعة أقسام مختلفة عن نطاقات الرواتب السابقة. هذه الأقسام هي
- القسم الأول يختص بالموظفين الحاصلين على درجة الماجستير والبحث العلمي ودرجة الدكتوراه. وحدد راتبها بـ 41850 دينارا.
- أما الشعبة الثانية فكانت لحاملي الدبلومات في الدراسات الطبية المتخصصة وحددت رواتبهم 44.550 دينارا.
- القسم الثالث وهم من حملة الدبلومات في الدراسات الطبية المتخصصة التي تتيح الوصول إلى التعليم العالي والبحث العلمي. حدد راتبها بـ 47475 دينارا.
- الدائرة الرابعة وتختص بدرجة ترقية الموظفين وراتبهم حوالي 50625 دينارا.
- القسم الخامس وهم من حملة الدكتوراه في العلوم الطبية وحددت رواتبهم بـ 57600 دينار.
- الدائرة السادسة وأدرجت في درجات الترقية وحدد راتبها 66600 دينار.
الرواتب في سوق العمل الجزائري
- تميل معظم البلدان ، بما في ذلك الجزائر ، مؤخرًا إلى تقليل عدد الأشخاص العاملين في القطاع العام حيث أصبحت الدولة أقل مشاركة في الأنشطة الاقتصادية وتحاول تمويل أجور العمال من الميزانية العامة.
- هذا له تأثير سلبي على الاقتصاد حيث يتم بذل محاولة لمنح القطاع الخاص والمستثمرين المزيد من الفرص للنشاط الاقتصادي وإعطاء العديد من المشاريع الفردية الخاصة فرصة للنمو والانتشار.
- على الرغم من وجود فرق كبير بين رواتب العاملين في القطاع الخاص ورواتب العاملين في القطاع العام ، إلا أن تحديد هذه الأجور يعتمد على عدد من المتغيرات ، إلا أن الكثيرين يفضلون ضمان مكان العمل العام بالضمانات التي يقدمها.
- على سبيل المثال توفير السيارات والتعليم والسكن الوظيفي وبدلات السفر والمزايا الأخرى رغم ركود وضعف بعض رواتب القطاع العام.
أصبح من الممكن الآن تحديد
أفضل القطاعات مدفوعة الأجر في الجزائر
تختلف الأجور التي يحصل عليها الأفراد حسب القطاع الذي يعملون فيه ، حيث تقدم كل وظيفة مزايا مختلفة ، باستثناء الأجور والرواتب. إلا أن بعض القطاعات تختلف عن غيرها من خلال توفير أجور عالية ، وتتمثل هذه القطاعات في كل من القطاعات التالية
- قطاع النفط يعتبر قطاع خدمات النفط والوقود من أفضل القطاعات التي تقدم أجور عالية لموظفيه حيث يوفر حوالي 100 دينار جزائري.
- قطاع البنوك يليه قطاع النفط بأجور عالية تعادل حوالي 59.200 دينار صربي.
- قطاع البناء وهو عكس القطاعات السابقة في توفير الأجور حيث أنه يوفر أجوراً منخفضة لموظفيه بحوالي 29900 دينار أردني شهرياً.
- وتجدر الإشارة إلى أن فروق الراتب ترجع إلى مجال النشاط والمؤهلات. على سبيل المثال ، يبلغ راتب مساعد إنفاذ في قطاع النفط والوقود حوالي 68.700 دينار جزائري.
- راتب زميله في القطاع الصحي هو 23400 دينار ، ما يعني أن ضابط إنفاذ القانون يتقاضى ثلاثة أضعاف الراتب في قطاع الوقود عن زميله في القطاع الصحي.