جدول المحتويات

تم الكشف عن جدول رواتب الموظفين بعد التخصيص 1444 معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، وهي المسئولة عن كافة الأمور المتعلقة بتنظيم قطاع العمل في إقليم المملكة ، ومعتمدة من مجلس الوزراء.

نظام الخصخصة في السعودية

اعتمد مجلس الوزراء السعودي ، في جلسته يوم الثلاثاء 3 شعبان 1442 هـ ، الموافق 16 مارس 2021 م ، قانون الخصخصة الجديد ، عبر تقنية الاتصال المرئي ، حيث بدأت إجراءات خصخصة بعض القطاعات الحكومية.

فوائد الخصخصة في السعودية

هناك العديد من الفوائد التي تجنيها المملكة العربية السعودية من خصخصة القطاعات الحكومية ، أبرزها: زيادة مشاركة القطاع الخاص في مختلف قطاعات الاقتصاد ، فضلاً عن توفير العديد من فرص العمل بناءً على كفاءة المواطنين السعوديين والسعوديين. يمكن للحكومة أداء وظائفها التنظيمية والرقابية بشكل أفضل بعد خصخصة القطاعات المحددة في إطار برنامج الخصخصة.

انظر ايضا: ما هي استثناءات التخصيص؟

قطاعات الخصخصة في السعودية

وافقت المملكة العربية السعودية حتى الآن على خصخصة اثني عشر قطاعًا حكوميًا مختلفًا ، وهي القطاعات التالية:[1]

  • صناعة الإسكان.
  • قطاع الشئون البلدية والقروية.
  • العمل والتنمية والقطاع الاجتماعي.
  • قطاع الرعاية الصحية.
  • منطقة الوسائط.
  • قطاع التعليم.
  • قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
  • قطاع النقل.
  • البيئة والمياه والزراعة.
  • قطاع الحج والعمرة.
  • قطاع الطاقة والصناعة والموارد الطبيعية.
  • منطقة رياضية.

انظر ايضا: تفاصيل الخصخصة الداخلية في السعودية

جدول رواتب الموظفين بعد التخصيص 1444

أفادت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية أن رواتب العاملين في القطاع العام لا تتغير خلال العامين الأول والثاني للخصخصة ، بل قد تزيد وتنخفض بعد انتهاء هذه الفترة ، حسب قدرة العامل و يتم توجيه المكافأة في هذا الوقت وفقًا للوائح الرواتب الرسمية التالية.

مرتبة درجات مكافأة سنوية
1 2 3 4 5 6 7 الثامن 9 10 11 12 13 14 15
1 3000 3135 3270 3405 3540 3675 3810 3945 4080 4215 4350 4485 4620 4755 4890 135
2 3430 3595 3760 3925 4090 4255 4420 4585 4750 4915 5080 5245 5410 5575 5740 165
3 3945 4135 4325 4515 4705 4895 5085 5275 5465 5655 5845 6035 6225 6415 6605 190
4 4530 4760 4990 5220 5450 5680 5910 6140 6370 6600 6830 7060 7290 7520 7750 230
5 5240 5505 5770 6035 6300 6565 6830 7095 7360 7625 7890 8155 8420 8685 8950 265
6 6065 6370 6675 6980 7285 7590 7895 8200 8505 8810 9115 9420 9725 10030 10335 305
7 7010 7375 7740 8105 8470 8835 9200 9565 9930 10295 10660 11025 11390 11755 12120 365
الثامن 8010 8425 8840 9255 9670 10085 10500 10915 11330 11745 12160 12575 12990 13405 13820 415
9 9275 9745 10215 10685 11155 11،625 12095 12565 13035 13505 13975 14445 14915 15385 15855 470
10 10275 10785 11295 11805 12315 12825 13335 13845 14355 14865 15375 15885 16395 16905 17415 510
11 11815 12345 12875 13405 13935 14465 14995 15525 16055 16585 17115 17645 18175 18705 _ 530
12 13435 14005 14.575 15145 15715 16285 16855 17425 17995 18565 19135 19705 20275 _ _ 570
13 15180 15785 16390 16995 17600 18205 18810 19415 20020 20625 21230 21835 _ _ _ 605
14 17015 17،715 18415 19115 19815 20515 21215 21915 22615 23315 24015 _ _ _ _ 700
15 20855 21.720 22585 23450 24315 25180 26045 26910 27775 28640 _ _ _ _ 865

خصخصة التعليم في السعودية

التعليم هو أحد القطاعات التي يغطيها برنامج الخصخصة الجديد في المملكة العربية السعودية لزيادة المنافسة بين المؤسسات التعليمية بحيث يمكن تحقيق الأهداف التعليمية المختلفة داخل المملكة في جدول رواتب المعلمين في فترة ما بعد الخصخصة.

رواتب المعلمين بعد الخصخصة عام 1444

يحتوي الجدول أدناه على جدول رواتب المعلمين بعد التخصيص للسنتين الأولى والثانية ؛ ثم تختلف الرواتب حسب قرار صاحب العمل الجديد.

سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1444 والعلاوة السنوية بعد الخصخصة

اقرأ أيضًا: ما هي الوزارات التي يجب خصخصتها في السعودية؟

المكافأة السنوية للموظفين بعد التخصيص 1444

لم تقدم دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل المكافأة السنوية للعاملين بعد إتمام عملية الخصخصة للقطاعات التي يعملون بها حاليًا ، لكن الرواتب تخضع للخدمة المدنية في العامين الأول والثاني ثم اعتمادًا على قرار صاحب العمل الجديد ويختلف حسب الاقتضاء مع مواد نظام العمل.

لا يوجد تغيير ل جدول رواتب الموظفين بعد التخصيص 1444 ومع ذلك ، في السنوات الأولى يخضع للزيادة أو النقصان بعد نهاية السنة الأولى أو الثانية ، حسب قرار صاحب العمل الجديد ، وفقًا لإعلانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. مختلف القطاعات بما في ذلك: قطاع التعليم ، قطاع الزراعة وقطاع الاتصالات السلكية واللاسلكية.