مقياس رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1444 هو نظام جديد أدخلته المملكة العربية السعودية في جميع المؤسسات الحكومية ؛ ومن أجل إعطاء المؤسسات الخاصة مهمة السيطرة عليها ، والتي لا تزال مرتبطة بالحكومة ، يطلعنا ال على كافة التفاصيل المتعلقة بهذه الرواتب.
جدول رواتب الموظفين بعد التخصيص 1444
عملت المملكة العربية السعودية دائمًا على زيادة كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين السعوديين ، وبالتالي تميل إلى خصخصة مؤسسات الدولة من أجل خلق بيئة عمل يمكن تطويرها بشكل أكبر.
تسعى المملكة العربية السعودية جاهدة لإدخال جدول رواتب موحد للعاملين من أجل تحقيق مرونة كبيرة من خلال رفع مستويات المعيشة.
1 سلم رواتب الموظفين من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة
فراش | الأول | الثاني | ثالث | الرابعة | الخامس |
1 | 3000 | 3430 | 3945 | 4530 | 5240 |
2 | 3135 | 3595 | 4135 | 4760 | 5505 |
3 | 3270 | 3760 | 4325 | 4990 | 5770 |
4 | 3405 | 3925 | 4515 | 5220 | 6035 |
5 | 3540 | 4090 | 4705 | 5450 | 6300 |
6 | 3675 | 4255 | 4895 | 5680 | 6565 |
7 | 3810 | 4420 | 5085 | 5910 | 69830 |
الثامن | 3945 | 4585 | 5275 | 6140 | 7095 |
9 | 4080 | 4750 | 5465 | 6370 | 7360 |
10 | 4215 | 4915 | 5655 | 6600 | 7625 |
11 | 4350 | 5080 | 5845 | 6830 | 7890 |
12 | 4485 | 5245 | 6035 | 7060 | 8155 |
13 | 4620 | 5410 | 6225 | 7290 | 8420 |
14 | 7755 | 5575 | 6415 | 7520 | 8685 |
15 | 4890 | 5740 | 6605 | 7750 | 8950 |
2 جدول الرواتب للعاملين في الصفوف من السادس إلى العاشر
فراش | السادس | السابع | ثامن | تاسع | العاشر |
1 | 6065 | 7010 | 8010 | 9275 | 10275 |
2 | 6370 | 7375 | 8425 | 9745 | 10785 |
3 | 6675 | 7740 | 8840 | 10215 | 11295 |
4 | 6980 | 8105 | 9255 | 10685 | 11805 |
5 | 7285 | 8470 | 9670 | 11155 | 12315 |
6 | 7590 | 8835 | 10085 | 11625 | 12825 |
7 | 7895 | 9200 | 10500 | 12095 | 13335 |
الثامن | 8200 | 9565 | 10915 | 12565 | 13845 |
9 | 8505 | 9930 | 11330 | 13035 | 14355 |
10 | 8810 | 10295 | 11745 | 13505 | 14865 |
11 | 9115 | 10660 | 12160 | 13975 | 15375 |
12 | 9420 | 11025 | 12575 | 14445 | 15885 |
13 | 9725 | 11390 | 12990 | 14915 | 16395 |
14 | 10030 | 11755 | 13405 | 15385 | 16905 |
15 | 10335 | 12120 | 13820 | 15855 | 17415 |
3 جدول رواتب الموظفين من الدرجة الحادية عشرة إلى الرابعة عشرة
فراش | السادس | السابع | ثامن | تاسع | العاشر |
1 | 11815 | 13435 | 15180 | 17015 | 20855 |
2 | 12345 | 14005 | 15785 | 17715 | 21720 |
3 | 12875 | 14575 | 16390 | 18415 | 22585 |
4 | 13405 | 15145 | 16995 | 19115 | 23450 |
5 | 13935 | 15715 | 17600 | 19815 | 24315 |
6 | 14465 | 16285 | 18205 | 20515 | 25180 |
7 | 14995 | 16855 | 18810 | 21215 | 26045 |
الثامن | 15525 | 17425 | 19415 | 21915 | 26910 |
9 | 16055 | 17995 | 20020 | 22615 | 27775 |
10 | 16585 | 18565 | 20625 | 23315 | 28640 |
11 | 17115 | 19135 | 21230 | 24015 | |
12 | 17645 | 19705 | 21835 | ||
13 | 18175 | 20275 | |||
14 | 18705 | ||||
15 |
بدلات العاملين بعد الخصخصة 1444
فراش | المكافآت (بالريال السعودي) |
الأول | 135 |
الثاني | 165 |
ثالث | 190 |
الرابع | 230 |
الخامس | 265 |
السادس | 305 |
السابع | 365 |
ثامن | 415 |
تاسع | 470 |
العاشر | 510 |
الحاديه عشر | 530 |
الثاني عشر | 570 |
الثالث عشر | 605 |
الرابع عشر | 700 |
الخامس عشر | 865 |
شروط ترقيات ومكافآت العاملين بعد التخصيص 1444
- يُمنح راتب الدرجة الأولى في الدرجة التي عُيِّن إليها إذا كان راتبه عند التعيين الأول يساوي أو يزيد على راتب الدرجة التي رقي إليها بعد الترقية.
- في حالة الترقية ، يجب ألا تقل نسبة الزيادة في راتبه عن المكافأة التي حصل عليها قبل ترقيته إلى المرتبة التالية.
- إذا عاد العامل إلى العمل بعد تركه للشركة ، تتم إعادته إلى الرتبة التي كان يشغلها قبل ترك الخدمة. في حالة عودته إلى منصب أعلى أو أدنى ، فإنه يتقاضى راتب الدرجة الأولى بعد الرتبة التي كان يشغلها قبل تقاعده من العمل.
القطاعات التي يتم خصخصتها في المملكة العربية السعودية
خصخصت المملكة العربية السعودية العديد من المؤسسات الحكومية ، لكنها لم تطبق القانون على جميع المؤسسات.
- النقل العام بما في ذلك:
- شركة الخطوط الجوية العربية السعودية.
- وزارة النقل.
- المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
- الهيئة العامة للطيران المدني.
- الهيئة العامة للموانئ.
- هيئة النقل العام.
- صحة.
- رياضات.
- التعليم ، بما في ذلك:
- وزارة التربية والتعليم.
- المؤسسة العامة للتعليم التقني والمهني.
- الجامعات العامة.
- وسائل الإعلام بما في ذلك:
- وزارة الإعلام.
- وكالة الأنباء السعودية.
- شركة راديو وتلفزيون.
- الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
- تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات وتشمل:
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- البريد السعودي.
- برنامج يسّر للخدمات السعودية.
- الطاقة والصناعة والموارد الطبيعية:
- وزارة الطاقة.
- الملك عبدالمدينة الله للطاقة النووية والطاقات المتجددة.
- الشؤون البلدية والقروية.
- الحج والعمرة.
- البيئة والمياه والزراعة:
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- المديرية العامة للأرصاد والبيئة.
- شركة تحويل المياه المالحة.
- شركة المياه الوطنية.
- الإسكان.
- العمل والتنمية والقطاع الاجتماعي.
- أصول التعدين:
- الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
- البرنامج الوطني لمنع الازدحام الصناعي.
- الملك عبد المدينة الله للطاقة النووية والطاقات المتجددة.
- مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
- الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
- وزارة الصناعة.
أهداف التخصيص في المملكة العربية السعودية 1444
- التوسع في المشاريع التي تم خصخصتها بالفعل في المملكة.
- توفير فرص استثمارية للأجانب للمشاركة في الاضطرابات المقترحة.
- تمكين القطاع الخاص من تنفيذ المشاريع الكبيرة.
- توفير فرص الاستثمار في المشاريع التي يخصصها القطاع الخاص.
- زيادة كفاءة مستويات الإدارة في المشاريع المعينة.
- زيادة قيمة أصول المشاريع المخصخصة.
- دعم المبادرات والمشاريع المتعلقة بالخصخصة.
- نقدم حلولاً غير تقليدية لحل مشاكل الاقتصاد الوطني.
- رفع كفاءة الموازنة العامة للدولة.
- بناء شراكات بين المؤسسات الخاصة والحكومية من خلال إقامة مشاريع جديدة.
إمكانية الاستعلام عن سلم رواتب العاملين بعد التخصيص 1444
- قم بتسجيل الدخول إلى برنامج التخصيص.
- تحديد القطاع الذي ينتمي إليه الموظف.
- حدد درجة ودرجة الموظف.
- ثم يظهر راتب الموظف والمكافآت والبدلات.
- التخصيص من أهم البرامج التي تعمل المملكة العربية السعودية عليها لخلق العديد من فرص العمل بالإضافة إلى تحسين الخدمات للمواطنين من خلال تعاون المؤسسات الخاصة.