يختلف جدول الرواتب للموظفين الجدد حسب الرتبة التي ينتمي إليها الموظف. ويتضمن الجدول قيمة الراتب الأساسي للموظف مع الفرق في مستواه الوظيفي. اليوم نقدم لكم سلم الرواتب بالتفصيل.
جدول الرواتب الجديد للموظفين
يختلف جدول الأجور للمستخدمين الجدد اعتمادًا على الطبقة التي ينتمي إليها المستخدمون. نعرض أدناه جداول الأجور للمستخدمين بناءً على الرتبة:
1- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 33
في الجدول أدناه نتعرف على المزيد حول التسلسل الهرمي للمستخدم الجديد للمرتبة 33:
| فصل | راتب اساسي
(ريال سعودى) |
| الأول | 4325 |
| الثاني | 4515 |
| ثالث | 4705 |
| الرابع | 4895 |
| الخامس | 5085 |
| ستة | 5275 |
| سبعة | 5465 |
| ثمانية | 5655 |
| تسع | 5845 |
| العاشر | 6035 |
| الحاديه عشر | 6225 |
| الثاني عشر | 6415 |
| الثالث عشر | 6605 |
| أربعة عشرة | 6795 |
| خمسة عشر | 6985 |
| السادس عشر | 7175 |
| سبعة عشر | 7365 |
| الثامن عشر | 7555 |
| تسعة عشر | 7745 |
| في العشرين | 7935 |
2- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 32
ويوضح الجدول التالي سلم الرواتب الجديد للموظفين بالمرتبة 32:
| فصل | راتب اساسي
(ريال سعودى) |
| الأول | 3530 |
| الثاني | 3665 |
| ثالث | 3800 |
| الرابع | 3935 |
| الخامس | 4070 |
| ستة | 4205 |
| سبعة | 4340 |
| ثمانية | 4475 |
| تسع | 4610 |
| العاشر | 4745 |
| الحاديه عشر | 4880 |
| الثاني عشر | 5015 |
| الثالث عشر | 5150 |
| أربعة عشرة | 5285 |
| خمسة عشر | 5420 |
| السادس عشر | 5555 |
3- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 31
يأخذ سلم المستخدم الجديد للرتبة 31 شكل الجدول التالي:
| فصل | راتب اساسي
(ريال سعودى) |
| الأول | 3000 |
| الثاني | 3100 |
| ثالث | 3200 |
| الرابع | 3300 |
| الخامس | 3400 |
| ستة | 3500 |
| سبعة | 3600 |
| ثمانية | 3700 |
| تسع | 3800 |
| العاشر | 3900 |
| الحاديه عشر | 4000 |
| الثاني عشر | 4100 |
| الثالث عشر | 4200 |
| أربعة عشرة | 4300 |
| خمسة عشر | 4400 |
| السادس عشر | 4500 |
– مكافآت سنوية وإعانات نقل لـ 1444 موظفاً
وفي الجدول التالي نتعرف أكثر على المكافأة السنوية وبدل السفر للموظفين في الرتبتين 31 و32 وكذلك في الرتبتين 33:
| رتبة | مكافأة سنوية | دعم تكاليف النقل |
| 31 | 100 ريال سعودي | 500 ريال سعودي |
| 32 | 135 ريال سعودي | 500 ريال سعودي |
| 33 | 190 ريال سعودي | 500 ريال سعودي |
تغييرات جديدة في قائمة المستخدمين
قائمة المستخدمين الجديدة هي كما يلي:
- المرتبة 33: تشمل هذه المرتبة وظائف الموظفين الذين يتطلب عملهم القدرة على أداء المهمة الوظيفية، مع ضرورة توفر خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في نوع العمل.
- المرتبة 32: تشمل هذه المرتبة جميع فئات العمال القادرين على أداء العمل ولديهم خبرة وظيفية طبيعية لا تقل عن سنتين.
- المرتبة 31: يتطلب العمل المرتبط بالوظيفة القدرة على أداء العمل المرتبط بالوظيفة.
شروط ترقية الموظفين وفق سلم الرواتب الجديد
وضعت وزارة الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط التي يجب على المستخدمين استيفائها للحصول على الترقيات، وذلك بحسب سلم المستخدمين الجديد. الشروط هي كما يلي:
- يشترط أن يكون الموظف حاصلاً على كافة المؤهلات المهنية والأكاديمية للوظيفة التي يرغب في الترقية إليها.
- يشترط أن تكون الوظيفة التي سيتم ترقية المستخدم لها من الوظائف التي تلي الرتبة التي يشغلها المستخدم حاليًا.
- عملية المفاضلة التي تتم بين المستخدمين الذين يسعون للتقدم الوظيفي حسب المؤهلات العلمية العليا.