راتب ضابط الأمن في الكويت يعتمد على خبرة الموظف إلى جانب صلاحياته في المراقبة والذكاء والمثابرة.
راتب حارس أمن في الكويت
يعتمد راتب ضابط الأمن على الحد الأدنى والأقصى الذي تضعه الجهات المختصة بالدولة ، بما في ذلك بدل الإقامة والتنقل ، كما هو مبين في الجدول أدناه:
حدود | قيمة الراتب (بالدينار الكويتي) |
الأخفض | 200 |
متوسط | 340 |
فوق | 570 |
تعتمد رواتب حارس الأمن على سنوات الخبرة
راتب ضابط الأمن يعتمد على الخبرة المهنية. وكلما زاد الراتب زاد الراتب. هذا هو أحد العوامل الرئيسية وراء الفروق في الراتب. يوضح الجدول التالي توزيع الرواتب:
سنوات من الخبرة | متوسط الراتب (بالدينار الكويتي) |
20 | 240 |
52 | 300 |
105 | 400 |
1510 | 470 |
2015 | 510 |
+20 | 550 |
أثر المؤهلات الأكاديمية على راتب ضابط الأمن
يعتبر المؤهل العلمي من أساسيات العمل وبالتالي يكون له تأثير كبير على تحديد الراتب كما يوضح الجدول التالي:
المؤهل العلمي | متوسط القيمة (بالدينار الكويتي) |
شهادة مدرسية | 330 |
شهادة اختصاصية | 510 |
نسبة الزيادات السنوية في مهنة حراس الأمن
يتلقى الموظفون الحكوميون زيادات في الأجور ويمكن أن تكون هذه الزيادات سنوية أو في وقت متفق عليه ، لكن الزيادة في مهنة الأمن تضاف كل ثلاثين شهرًا وتقدر بنسبة 4٪.
أنواع المكافآت والحوافز
1 مكافأة الأداء الفردي
هذه المكافأة أمر طبيعي ويتم منحها لتشجيع الموظفين والاعتراف بإنجازاتهم في الوظيفة.
2 مكافأة الأهداف والإنجازات
يحظر إذا قام الموظف بمهام معينة تساهم في نجاح العمل.
3 المكافآت والمكافآت نهاية العام
يتم إضافة هذه المكافآت في المناسبات الخاصة والأعياد.
الفرق في الرواتب بين الرجل والمرأة
يجب أن يكون الراتب متماثلاً لجميع العاملين ، ولكنه أعلى في الدولة التي تذكر فيها أن رواتب الرجال تتجاوز رواتب النساء بنسبة 7٪ ، كما هو موضح في الجدول أدناه:
الجنس | متوسط قيمة الراتب |
رجال | 390 |
أنثى | 360 |
الفرق بين رواتب القطاعين العام والخاص
هناك فرق في الرواتب حيث يمنح القطاع العام راتباً أعلى بنسبة 10٪ من رواتب القطاع الخاص.
المعدل بالساعة
من المقبول أن يتم توفير الأجور بطريقتين ، وهما: الأجر الشهري ، حيث يتم تحديد الأجور شهريًا دون مراعاة عدد ساعات العمل ، بينما يتم تحديد الأجور بالساعة بعد تحديد عدد الساعات التي عمل فيها العامل ، والحد الأدنى أجر ساعة حارس أمن في الكويت هو 1 دينار كويتي.
مقارنة راتب ضابط الأمن بوظائف أخرى مماثلة
مهنة | معدل الراتب (بالدينار الكويتي) |
منسق الاعتماد | 1090 |
مقاتلة الجريمة | 1480 |
قائد النار | 1470 |
مراقب المنفعة | 840 |
مشغل غرفة التحكم | 390 |
معجب | 970 |
مقاتلة الجريمة | 1480 |
فني اطفاء | 420 |
مفتش حريق | 1.32 |
قفال | 410 |
نقيب الشرطة | 1،620 |
ضابط اتصالات الشرطة | 970 |
فوائد العمل كحارس أمن
- استكمال التأمينات الاجتماعية والصحية.
- يبدأ الراتب من مائتي دينار ويصل إلى أربعمائة دينار.
- توفير اقامة العامل.
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
- شراء تذاكر الطيران تتحمل الشركة التكاليف.
- يمكن لرب الأسرة أن يتقدم بطلب لتنضم الأسرة إليهم بعد عامين من العمل المربح.
المستندات المطلوبة للتقدم لوظيفة حارس أمن
- نسخة من الرقم القومي
- جواز السفر (للوافدين)
- نسخة من الدرجة العلمية
- نسخة من شهادة الخدمة العسكرية.
- صورة شخصية حديثة
- شهادة الميلاد الأصلية.
- في حالة الزواج ، نسخة من عقد الزواج
- شهادات ميلاد الأطفال.
تعتبر مهنة ضابط الأمن من أكثر المهن طلباً في دولة الكويت وهذا هو سبب تقدم العديد من الوافدين لها لأنها تأتي مع العديد من الفوائد.