ما رأيك في العاملات من فيتنام وما هي مزاياها وعيوبها؟ نظرًا لأنني كنت غير متأكد تمامًا من الحصول على عامل لمساعدتي في شؤون المنزل ورأيت طلبًا على عمال من فيتنام ، فقد أردت معرفة المزيد من التفاصيل عنهم. هذا مفصل في هذه المقالة على ال.

ما رأيك في العاملات من فيتنام؟

في لقاء مع أصدقائي ، طلبت من أحد أصدقائي الذين أحضروا خادمة فيتنامية قبل شهرين مساعدتها في الأعمال المنزلية ولأنني بحاجة إلى عامل نزيه لرعاية أطفالي ومنزلي في غيابي والذي يلتزم بالجميع. الحقوق والواجبات التي وعدنا بها بيننا.

كانت صديقتي ممتنة للغاية لجهودها في الحفاظ على نظافة المنزل ولمهاراتها الفائقة في العديد من الأشياء بخلاف ما ذكرته في العقد.

في ذروة اهتمامي بمعرفة المزيد عن العمال الفيتناميين ، أخبرنا صديق كانت والدته تمتلك عاملاً فيتناميًا لمدة عامين وشدد على أنه لكي يتم تعيينه ، يجب أن يستوفي مقدم الطلب العديد من الشروط ، وهي:

  • من أهم الشروط اتفاقية توظيف العمالة المنزلية الة من قبل الدولة الفيتنامية. ويهدف إلى ضمان حصول جميع العمال الفيتناميين على جميع مساهماتهم من صاحب العمل وتلقي رواتبهم في التاريخ المتفق عليه.
  • في نهاية مدة الخدمة ، يجب على المطالبين مساعدة العاملة في إعادة جميع متعلقاتها ، سواء كانت مالية أو شخصية ، إلى بلدها أثناء رغبتها في العودة ورفضت تجديد العقد.
  • في حالة مرض الموظفة أو وفاتها ، يجب على صاحب العمل تحمل جميع نفقات السفر إلى بلدها.
  • تجهيز منزل مناسب للعامل سواء كان شقة او غرفة ملحقة بالمنزل.
  • منح تأشيرات السفر والعودة للعمالة المنزلية أو الخروج الدائم من المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يوافق صاحب العمل ويجهز طرقًا للعامل الفيتنامي للتواصل مع أسرتها ، سواء داخل المملكة أو في الخارج.

فوائد تجنيد العمال الفيتناميين

أشادت صديقة أخرى بالعديد من المزايا التي تتمتع بها العاملة الفيتنامية كما كانت قد جربتها من قبل. أخبرتني أن العاملة تتميز بما يلي:

  • مستوى عال من النظافة على المستوى الشخصي.
  • نظف المنزل بانتظام طوال اليوم.
  • يتمتع معظم العمال الفيتناميين بالقدرة على طهي مجموعة متنوعة من الأطباق الآسيوية.
  • تعلم سريع.
  • القدرة على أداء خدمات الصالون مثل العناية بالشعر أو توفير تمزج البشرة.
  • إنها ترعى الأطفال بمحبة.
  • تعلم اللغة بسرعة.
  • نشيط.
  • يجب عليك الامتثال للالتزامات المفروضة عليك في عقد العمل.

مساوئ تجنيد العمال الفيتناميين

بمجرد انتهائها من الحديث عن مزايا العاملة الفيتنامية ، قاطعها صديق من الحي ، واحتج وأخبرنا أن هناك أوجه قصور تبعدها عن العمال في فيتنام ، وهي:

  • معظم النساء الفيتناميات من أديان أخرى غير ديانات كتاب السماء ، وهذا ما يخيف البعض عند تجنيد عمال من ديانات أخرى ذات عادات مختلفة.
  • انتشرت شائعات مفادها أن عمال الدولة الفيتناميين هم أكلة لحوم البشر وهذا ما يقلق مقدم الطلب الذي يتقدم بطلب للحصول على عمال فيتناميين.
  • العناد والرغبة في فرض السلطة على المنزل وتوجيهه لفعل ما يريده المرء.

وكالات التوظيف في فيتنام

بعد الاستماع إلى رأيك حول العمال من فيتنام ، قررت إجراء التجربة والحكم بنفسي ، وقررت معرفة ما إذا كانت هناك عيوب لا يمكن التغلب عليها منعتني من قبول استمرار العامل في منزلي أم لا.

لذلك بادرت واستفسرت عن تكاليف التوظيف والمدة التي سيستغرقها. أخبرني أحد الحاضرين أن تكاليف الاستقدام تُقدر بـ 16.000 إلى 19.000 وتستغرق فترة من شهرين إلى ثلاثة أشهر ويمكن تخفيضها إلى شهر ونصف في بعض الحالات.

عندما سُئلت عن متوسط ​​أجر العاملة ، تفاوتت الإجابات بين 900 و 1500 ريال سعودي.

لذلك بادرت وسألت إذا كان أي شخص حاضر يعرف عنوان أو رقم مكتب يجند عمال من فيتنام ، وكانت الإجابات على النحو التالي:

اسم المكتب طريقة الاتصال
نجمة 0114616194
فخر الجولف 920027574
أطلس الدولي 0114930701
دليل شركة 92000949
حبيبتي 4648264011
مكتب بالرياض 00966920014944
مكتب الحازمي 00966126173300
تجنيد الأفراد 00966126935058
التوظيف في الماجد 00966126766333
توظيف القارات 00966126771111
سنود 00966126589999

لذلك ، إذا كنت ترغب في توظيف عامل من فيتنام ، فأنت بحاجة إلى استيفاء الشروط المطلوبة والبحث عن عامل يلبي شروطك المطلوبة في مكاتب التوظيف. بعد فترة شهرين ، يجب البدء في الإجراءات واستكمالها بنجاح.