أعلنت جامعة نجران اليوم عن إطلاق تسعة برامج تدريبية مجانية تستهدف أفراد المجتمع المحلي وتتيح لأفرادها الاستفادة من الفرص التعليمية المتاحة.
جامعة نجران تطلق 9 برامج تدريبية مجانية لأفراد المجتمع
برنامج تنمية المهارات القيادية
- ويهدف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية لدى الأفراد، ويتضمن موضوعات مثل التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات الفعالة، ومدته أسبوعين والفئة المستهدفة من المهنيين والمديرين.
برنامج مهارات الاتصال الفعال
- يغطي البرنامج تقنيات التواصل الفعال في بيئات العمل والاجتماعات، بالإضافة إلى تحسين مهارات العرض والتقديم. المدة أسبوع والفئة المستهدفة جميع أفراد المجتمع.
برامج إدارة المشاريع
- يركز على المبادئ الأساسية لإدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق المدة: أسبوعين الفئة المستهدفة: المهتمون بإدارة المشاريع.
برنامج التحول الرقمي
- وتهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم التحول الرقمي وأهميته في المؤسسات الحديثة، بالإضافة إلى استراتيجيات تنفيذه ومدته أسبوع والفئة المستهدفة هم العاملون في المجال الفني والإداري.
برنامج تطوير الذات
- ويركز على تحسين القدرات الشخصية مثل الثقة بالنفس وإدارة الوقت والمهارات الحياتية الأساسية ومدتها أسبوع والفئة المستهدفة: كافة أفراد المجتمع.
برنامج التسويق الرقمي
- ويتناول استراتيجيات التسويق الرقمي، بما في ذلك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وتحليل البيانات التسويقية، ومدة الأسبوع، والجمهور المستهدف لرواد الأعمال والمسوقين.
برنامج المهارات المالية
- يغطي أساسيات الإدارة المالية، مثل التخطيط المالي وإعداد الميزانية والاستثمار المدة: أسبوع واحد الجمهور المستهدف: الأفراد المهتمين بتحسين مهاراتهم المالية.
برنامج الصحة النفسية
- وتركز على أهمية الصحة النفسية وطرق المحافظة عليها بالإضافة إلى تقنيات التعامل مع الضغوط النفسية ومدتها أسبوع والفئة المستهدفة جميع أفراد المجتمع.
برنامج اللغة الانجليزية
- ويهدف إلى تحسين مهارات اللغة الإنجليزية لدى المشاركين، بما في ذلك القراءة والكتابة والاستماع والتحدث. المدة شهر واحد والفئة المستهدفة جميع أفراد المجتمع.
تهدف هذه البرامج إلى تحسين التعليم المستمر، وتوفير فرص تعليمية مستدامة لأفراد المجتمع، ودعم التطوير المهني لتحسين مهارات الأفراد، وزيادة فرصهم في سوق العمل، وتمكين الأفراد من تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية برامج تدريبية من خلال الخطوات التالية :
- تسجيل الدخول إلى بوابة لمزيد من التعليم او قسم البرامج التدريبية .
- إذا لم يكن لديك حساب، يجب عليك إنشاء حساب جديد.
- تصفح قائمة البرامج التدريبية واختر البرنامج المناسب.
- تقديم المعلومات الشخصية المطلوبة وإكمال استمارة التسجيل.
- بعد ملء النموذج، قم بتأكيد التسجيل وانتظر رسالة التأكيد الإلكترونية.
أهداف التدريب
- – تحسين مستوى المتدربين لتلبية احتياجات سوق العمل.
- تنمية المهارات والقدرات.
- تخريج متدربين مؤهلين تأهيلا عاليا لسوق العمل.
- تنمية المهارات الحياتية للمتدربين.
- خلق بيئة عمل مبتكرة وتفاعلية.
- استخدام التدريب كوسيلة للتحفيز والترقية والأرباح.
- – تحسين استخدام المعرفة والمهارات لتحسين الأداء الحالي والمستقبلي.
أهداف جامعة نجران
جامعة نجران تبحث عن:
- الارتقاء بالبرامج الأكاديمية إلى المستوى العالمي.
- إكساب الطلاب والطالبات كفاءات عالية مناسبة للمستقبل.
- رفع كفاءة المعلمين.
- باستخدام أحدث التقنيات.
- تلتزم مصادر التعلم بالمعايير القياسية.
- تقديم خدمات مميزة للطلاب والطالبات.
- تحقيق معايير الجودة الشاملة من خلال تطوير الأنظمة المالية والإدارية.
- تطوير مجال البحث العلمي وبرامج الدراسات العليا.
- البحث عن الشراكة والتعاون محلياً وإقليمياً وعالمياً.
وتعد هذه المبادرة خطوة مهمة من جانب جامعة نجران لتحسين التعليم المستمر ودعم التطوير الشخصي والمهني لأفراد المجتمع.
توفر المشاركة في هذه البرامج التدريبية المجانية العديد من الفوائد للمشاركين، منها أن البرامج تساعد على تحسين المهارات الحالية واكتساب مهارات جديدة، مما يحسن كفاءة الأفراد في مجالاتهم المهنية ويحسن الثقة بالنفس من خلال اكتساب معارف جديدة وتنمية مهارات الثقة بالنفس بين المشاركين، مما يمكنهم من مواجهة تحديات العمل والحياة بثقة أكبر.
توفر البرامج فرصة للتواصل مع المدربين والزملاء الجدد، مما يوسع شبكة العلاقات المهنية ويحسن فرص التعاون المستقبلي. مواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل.
تمثل هذه المبادرة من جامعة نجران أثراً إيجابياً على المجتمع وتساعد البرامج التدريبية على نشر الوعي والمعرفة بين أفراد المجتمع مما يساهم في بناء مجتمع متعلم ومثقف. برامج التدريب تمنح الأفراد الأدوات والمهارات اللازمة لتحقيق أهدافهم المهنية والشخصية . مما يساهم في تحسين نوعية حياتهم ومن خلال تحسين المهارات للأفراد المهنيين، وتساهم هذه البرامج في تعزيز الاقتصاد المحلي من خلال توفير القوى العاملة المؤهلة وذوي الخبرة.
وتعمل جامعة نجران على تقييم مدى فعالية هذه البرامج من خلال جمع ملاحظات المشاركين حول جودة المحتوى التدريبي والخبرة التعليمية وتقييم التقدم الذي أحرزه المشاركون من خلال الاختبارات والتطبيقات العملية وبناء على ملاحظات المشاركين ونتائج التقييم تقوم الجامعة – تجديد وتحسين البرامج التدريبية لضمان تقديم أفضل جودة ممكنة.