المحتويات
يعد التقرير عن تقدم الأعمال في المدرسة تقريرًا مهمًا يتم إعداده بشكل دوري بواسطة مدير المدرسة أو مفتشي التعليم أو نائب المدير أو أشخاص آخرين. بالإضافة إلى أهمية هذه التقارير ، سننظر في أمثلة على هذه التقارير في مقالتنا.
تقرير عن سير الدراسة بالمدرسة
يقوم مدير المدرسة بشكل أساسي بكتابة تقرير التقدم في المدرسة وهناك العديد من التقارير التي كتبها وقد يطلب مساعدة رؤساء الأقسام لكتابتها بالإضافة إلى ذلك ، بعضها عن المعلمين وأدائهم وبعضها عن الطلاب وتحصيلهم الأكاديمي والسلوك ، بعضها عن الكانتين ، وبعضها عن المكتبة والمختبر وكل هذه التقارير تعمل على تحقيق الأهداف التربوية المرجوة وتحسينها. وتحديد الخطط المستقبلية لتحسين وتطوير نقاط الضعف في المدرسة وكذلك لتحسين العملية التعليمية وتشمل هذه الخطط تقديم توصيات لتطوير وتحسين خطط التعليم والتدريب لتنمية مهارات العاملين في المدرسة. تطوير المناهج وتحديثها لكافة السجلات المدرسية والمواد الدراسية وطرق التدريس.
كما يمكن تقييم تقرير التقدم المدرسي بشكل يومي ، بالإضافة إلى تقييم أداء اليوم الدراسي بأكمله من أداء المعلمين في جميع واجباتهم مثل التدريس في الفصل والإشراف والمناوبات. سلوك الطلاب في ذلك اليوم أو هذه التقارير أسبوعية أو شهرية أو سنوية.
أمثلة على تقرير تقدم المدرسة
هناك العديد من الأمثلة على التقارير حول سير عمل المدرسة للحفاظ على سير العمل ، والاستفادة من الإعدادات الافتراضية لجميع مجموعات العمل ، والمتابعة بانتظام لتحقيق الأهداف المرجوة. تتضمن أمثلة تقرير سير العمل ما يلي:
تقرير تقدم المعلم
يتضمن هذا التقرير مراقبة خطط المعلمين اليومية والربع سنوية ، ورصد مدى تنفيذ المعلمين لملاحظاتهم التعليمية والإشرافية ، ورصد تأثير الدورات التدريبية المقدمة للمعلمين ونقلهم إلى الفصول الدراسية. . يتضمن هذا التقرير أيضًا موضوعات مثل إعداد المعلم الشامل والشامل للدروس ، وتنويع استراتيجيات وأدوات التدريس ، بالإضافة إلى استخدام لغة قوية ، مع مراعاة الفروق الفردية للطلاب ، ومعالجة نقاط الضعف في الدرس . مدى إتقانه للمادة العلمية التي يقدمها وخلوه من الأخطاء ، وكذلك زيادة النجاح الأكاديمي للطلاب ، والاستمرارية في تقييم وحفظ سجلات التقويم الخاصة بالطلاب ، محترم ولطيف لطلابه ، يضمن دائمًا الحضور والحضور والغياب ، والامتثال للأنظمة والتعليمات ، والعمل بروح الفريق ، والمشاركة في الفعاليات والتجمعات المدرسية ، والرغبة في تطوير نفسه وتنمية مهاراته وقدراته ، بالإضافة إلى توفير درجات المعلمين على المناهج والكتب المدرسية لمديرية التربية الوطنية والوزارة.
تقارير الانضباط في المدرسة
تشمل هذه التقارير:
- مراقبة حضور المعلمين وتغيبهم وتأخرهم.
- تتبع حضور الطلاب والتغيب والتأخير.
- متابعة وإخطار الجهات ذات العلاقة بالتلاميذ المتسربين والمتسربين من المدرسة.
- الإجراءات التأديبية اللازمة لسير العملية التعليمية بسلاسة.
تقرير التعليم عن بعد
حاليًا وبسبب فاعلية التعليم عن بعد في مختلف الدول العربية ، يتم تقديم تقرير عن التعليم عن بعد وتقديمه من قبل المعلم لكل دورة يتم تقديمها ، حيث يتضمن هذا التقرير اسم المعلم والفصل وعنوان الدورة. ، وتاريخ الفصل ، وتفعيل الواجب ، وعدد الطلاب المشاركين ونسبة التفاعل ، وعدد الطلاب غير المشاركين وسبب عدم المشاركة ، وتقديم التغذية الراجعة من ملاحظات المعلم للدروس المقدمة ، وكذلك الأخطاء العلمية أو النتائج غير المحققة ، والصعوبات في تقديم دروس أو تقديم فروض أو جودة الصوت وغيرها من الموضوعات ذات الصلة ، بالإضافة إلى تسجيل الملاحظات حول الوصول إلى الاستنتاجات وما تم قطعه من المنهج.
أهمية تقديم تقرير مرحلي
بعد توفير جميع البيانات والمعلومات الأكثر أهمية والضرورية لموظفي المدرسة أو الطلاب في السجلات الورقية أو الإلكترونية ، نبرز أهمية تقرير سير العمل في المدرسة وأهم هذه الفوائد: [1]
أهمية تقرير تقدم العمل لموظفي المدرسة
تكمن أهمية تقديم تقرير تقدم العمل لموظفي المدرسة على النحو التالي:
- التأكيد على مدى تحقيق البرامج التدريبية للأهداف المحددة في الخطة ، وتحديد نقاط الضعف والقوة.
- المساعدة في اتخاذ القرار واختيار أفضل البدائل الممكنة.
- التعرف على احتياجات الموظفين من حيث التدريب والتطوير.
- توفير معلومات عن أداء الفرد وتحديد طرق تحسين أدائه في المستقبل.
- تحديد المؤهلين للترقية وتحديد الحوافز المناسبة لهم.
- محاسبة الأفراد على ما يكشفه التقرير.
- خلق جو من الاهتمام والتفاعل بين المدير وموظفيه.
أهمية تقديم تقرير مرحلي للطلاب
تقرير تقدم العمل فعال للطلاب في:
- التشخيص والعلاج من خلال تحديد نقاط القوة والضعف ووضع خطة لمعالجة الضعف.
- التصنيف والتشعب ، أي توزيع الطلاب في مجالات التعليم المختلفة ، بما في ذلك التعليم العلمي والأدبي والمهني.
- تشجيع وتجميع وإرسال المنح الدراسية.
- لتمكين المعلمين من اكتشاف فاعلية الجهود التربوية في تحقيق الأهداف والمخرجات التربوية المنشودة.
- تزويد أولياء الأمور بمعلومات دقيقة حول أداء أطفالهم وتقدمهم والتحديات التي يواجهونها.
وفي الختام قمنا بتلخيص أنه تم تقديم تقرير عن سير العمل بالمدرسة وأهمية تقديم هذا التقرير ، بالإضافة إلى العدد الكبير من الأمثلة على التقارير المقدمة لتأكيد سير العمل بالمدرسة.