من وقت لآخر تعمل الدول على مكافأة الموظفين في قطاعاتها المختلفة لتحسين أداء تلك القطاعات وليس تحسين الأعمال فقط، ومن المهم أيضًا مكافأة من يستحقها حتى لا يشعروا بأن جهودهم ذهبت أدراج الرياح. وهذا بالضبط ما تفعله المملكة: تقديم الترقيات لمن يعتمدون عليها.
الموافقة على الترقيات
وفي هذا السياق، أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، أمراً… الله مجموعة من الاختيارات في قصر السلام بجدة.
وافق مجلس الوزراء على الترقيات إلى المرتبتين (الخامسة عشرة) و(الرابعة عشرة) على النحو التالي:
- ـ ترقية سعد بن محمد بن عبدالله البابطين إلى مرتبة مدير عام (الخامس عشر) بوزارة الحرس الوطني.
- ترقية سعود بن عبدالله بن محمد أبابطين إلى (مدير عام) بالمرتبة (الخامسة عشرة) بوزارة العدل.
- ترقية عادل بن صالح بن عبد العزيز الخيال إلى (مدير عام) بالمرتبة (الرابعة عشرة) بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.
مشاكل أخرى
كما استعرض مجلس الوزراء عدداً من المواضيع العامة المدرجة على جدول أعماله منها التقارير السنوية لوزارة الحج والعمرة ومركز الأمير سلطان للدراسات والأبحاث الدفاعية ومكتب المدعي العام في الجوانب الإدارية والمالية، واستعرض المجلس واتخذت التدابير اللازمة بشأن هذه القضايا.