المهن التي لها الحق في التبني أوضحت وزارتا العمل والداخلية في المملكة العربية السعودية بعض الشروط الخاصة بتوظيف الأزواج والأبناء ، كما أوضحتا المهن التي تسمح بذلك وفق الأنظمة واللوائح المنوطة بها. حيث أن بعض الوظائف والمهن البسيطة مستثناة من التوظيف في السعودية وهناك العديد من المستندات والأوراق التي يتعين على الزوج إخراجها وتقديمها إلى السلطات في المملكة. لذلك سوف نتعلم بالتفصيل. سيتم شرح هذه المهن والمتطلبات الواجب توافرها بالتفصيل في هذه المقالة.
قد تكون مهتمًا بـ:
اهم الخدمات الالكترونية لوزارة التجارة السعودية
التوظيف في السعودية
في المملكة ، عملت كل من وزارتي العمل والداخلية على تتبع جميع موظفيهما ، وخاصة الأجانب والوافدين في المملكة ، وتسهيلهم على السماح لهم بإحضار أزواجهم أو أسرهم لمرافقتهم. . إلى أماكن العمل.
حيث أن المملكة حددت ذلك من خلال التزام العامل بالشروط والقواعد التي تحكم ذلك ، مع الالتزام بدفع جميع الأجور والمصاريف المفروضة عليه والمطالبة به.
من الضروري أيضًا التعهد بتقديم جميع المستندات والمستندات التي تطلبها الحكومة من العامل عند التقدم للوظيفة ، وبعد ذلك سينتظر الشخص قبول الطلب أو رفضه.
معرفتي :
رسوم شحن سيارات البسامي في المملكة العربية السعودية
المهن التي لها الحق في التبني
أدناه سنقوم بإدراج المهن التي يتم تعيين الأزواج من أجلها بالتفصيل:
المهن المصنفة على أنها مهن من الدرجة الأولى هي كما يلي: :
- مهنة الطبيب البشري.
- مهنة المهندس.
- معلم.
- استاذ جامعي.
- دكتور بيطري.
المهن الوظيفية التي تهدف إلى تسهيل عمل الشركات الإدارية وشركات القطاع الخاص تشمل:
- وظيفة المخرج.
- مدير المبيعات.
- مندوب مبيعات.
- محاسب.
- مندوب تسويق.
- مهنيو المبيعات.
- خبير تسويق.
المهنيين الخاصين هم كما يلي:
- أعمال صغيرة.
- فنيين.
- جميع المجالات الفنية.
اقرأ:
بطاقة سفر من البنك السعودي للاستثمار مزاياها وعيوبها
استُبعدت المهن من تقديم طلبات لتوظيف الزوج والأسرة
حددت وزارة العمل السعودية بعض الوظائف البسيطة المستثناة من طلب توظيف الزوج أو الأسرة. هذه المهن هي كما يلي:
- مهنة عامل النظافة أو الخادمة.
- مهنة الشيف سواء كان شيف في فندق أو أسرة أو مطاعم.
- كما أنها مهنة قيادة السيارات.
- النجار.
- سباك.
أقرأ عن:
منح الجنسية لحديثي الولادة في السعودية
شروط استقدام الزوجة والعائلة إلى المملكة
فيما يتعلق بالمهن المسموح بدخولها إلى المملكة ، هناك شروط مختلفة وضعتها الحكومة السعودية لتوظيف الأزواج والأبناء ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- يجب على الشخص الذي يرغب في إحضار زوجته وأطفاله تقديم طلب رسمي إلى السلطات المختصة لتجنيد عائلته.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون هناك صلاحية إقامة تزيد عن 90 يومًا أو ما يعادل ثلاثة أشهر.
- لا يجوز توظيف الأطفال فوق سن الثامنة عشرة ، ومن هم فوق سن الثامنة عشر لا يحتاجون للتقدم بطلب تجنيد أطفال.
- يجب على الشخص طباعة طلب الاستقدام ثم محاولة الحصول عليه موثق من الجهات المختصة وهي الغرفة التجارية السعودية.
- أحد الشروط التي يجب أن يستوفيها الشخص هو اتباع القواعد التي وضعتها وزارة العمل ووزارة الداخلية السعودية عند التقديم على المواقع الإلكترونية التي توفرها حكومة المملكة المتحدة لهذا الأمر.
- يجب الموافقة على طلب التوظيف في غضون شهر واحد من تاريخ تقديم الطلب.
- ثم تصل رسالة نصية على الهاتف الخلوي للشخص الذي أضافه عند إرسال طلب التوظيف لأن هذه الرسالة تحتوي على رقم التأشيرة لطلب التوظيف.
- أخيرًا ، يجب أن تتعهد بدفع جميع الرسوم المالية للزيارات العائلية إلى المملكة العربية السعودية.
شروط طلب الزيارة العائلية للمملكة
هناك عدة شروط محددة لطلبات الزيارة العائلية من الأخ أو الأخت الذي يزور المملكة العربية السعودية ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- لا تسمح حكومة المملكة لأحد الإخوة بزيارة الأخوة لأنها زيارة غير مسموح بها وغير مسموح بها في المملكة على الإطلاق.
- أما زيارة الأخت الكبرى فيجوز جائزها ولكن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها عند طلب زيارة الأخت وهي كالتالي:
- أن تكون الأخت أقل من ثمانية عشر عامًا.
- يجب أن تكون زيارة الأخت مصحوبة بوالدها أو ولي أمرها.
- في حال مخالفة هذه الشروط سيتم رفض طلب الزيارة نهائياً.
الوقت اللازم لتقديم طلب توظيف الأسرة
يجب أن يكون الشخص الذي يتقدم للحصول على عمل لعائلته مدركًا تمامًا أن الوقت المطلوب للتقديم هو ثلاثة أيام فقط وقد يستغرق وقتًا أطول ، وبالتالي يجب متابعة جميع الأخبار المتعلقة بهذا الموضوع باستمرار.
حيث قد تكون الفترة أطول من ذلك لأسباب تتعلق ببعض الإجراءات المطلوبة أو قد تكون مرتبطة بتأخير الاستجابة لإصدار التأشيرة.
الرسوم المالية للزيارات والتأشيرات في المملكة العربية السعودية
حددت الحكومة السعودية مؤخرًا زيادة في الرسوم المالية المتعلقة بالزيارات والتأشيرات ، وهي كالتالي:
- الرسوم المالية لتأشيرة الدخول لمرة واحدة للمملكة 2000 ريال سعودي لطلب الاستقدام.
- كما يتم دفع 2000 ريال سعودي إضافية مقابل رسوم التأشيرة لدخول المملكة.
- أما الرسوم المالية لتأشيرات الدخول المتعدد فهي 3000 ريال سعودي في حالة زيارة المملكة لمدة ستة أشهر.
- لزيارة المملكة لمدة عام كامل حيث تبلغ الرسوم المالية حوالي 5000 ريال سعودي.
- هناك رسوم مالية قدرها 8000 ريال سعودي لزيارة المملكة لمدة عامين.
شروط الاستقدام للزوج بعد تغيير المهنة
حاولت وزارة الخارجية السعودية فرض العديد من الشروط لطلب توظيف الزوج بعد تغيير المهنة ، وهذه الشروط على النحو التالي:
- في مجال التوظيف الذي يعمل فيه الشخص في المملكة ، يجب الحصول على مؤهل علمي تؤكده حملات التفتيش الحكومية العرضية.
- يجب أن تكون الوظيفة الجديدة التي يرغب فيها المقيم متاحة أيضًا بنفس نظام العمل.
- هذه السابقة موجودة وتكفل للمقيم أو الوافد حق التقدم للحصول على عمل وتغيير الوظائف للأسرة والأطفال دون الحاجة للتفتيش على فروع الدائرة المتخصصة.
- يجب عليك أيضًا الامتثال لهذه الشروط السابقة والامتثال لها بالتفصيل الكامل.
طريقة جلب الزوجات من جميع المهن إلى المملكة
يتم طلب إحضار الزوج أو الزوجة أو الأبناء بطريقتين:
- طريقة الورق.
- الطريقة الإلكترونية.
بالطريقة الإلكترونية يوجد نموذج طلب إلكتروني يتم تعبئته وكتابة جميع المعلومات اللازمة في الحقول الفارغة ويمكن الوصول إلى النموذج من الرابط الإلكتروني التالي: هنا.
المستندات الرسمية المطلوبة لإحضار الزوج
يجب على الشخص القادم من الخارج إحضار جميع المستندات الرسمية المطلوبة منه وأن يكون على دراية كاملة بها من أجل إعدادها في أسرع وقت ممكن ، وهذه المستندات هي على النحو التالي:
- شهادة المؤهل الأكاديمي التي يجب أن تكون متوافقة تمامًا مع الممارسة المتبعة في المملكة.
- يجب أيضًا أن تكون شهادة التأهيل الأكاديمي مصدقة من وزارة الخارجية المصرية والقنصلية السعودية والسفارة السعودية والملحقية الثقافية.
- شهادة زواج الكترونية مصدقة من وزارة الخارجية والقنصلية.
- شهادة ميلاد الطفل مصدق عليها من وزارة الخارجية.
- نسخة من إقامة الزوج سارية المفعول.
- وثيقة تعريف بالراتب.
- صور شخصية لكل من زوجته وأولاده.
- جواز السفر الأصلي.