المقابلة الشخصية هي اللقاء المباشر بين شخصين أو أكثر حول موضوع ما، تعتبر المقابلة الشخصية أسلوبا فعالا للتواصل مع الآخرين والحصول على المعلومات التي تهمنا. فهي تمكننا من التعرف على الشخص المقابل وفهم ما يفكر به وما يريد تحقيقه، كما تساعدنا في تقييم مهاراته وقدراته وتحديد ما إذا كان يلائم المنصب الذي نبحث عن شخص له. علاوة على ذلك، فإن المقابلة الشخصية تمكننا من تحديد مستوى المعلومات والخبرات التي يمتلكها المرشح وتحديد مدى توافقها مع متطلبات الوظيفة. لذلك، فإن المقابلة الشخصية تعتبر أداة هامة في عملية التوظيف وتحديد الأفراد الذين يمكن أن يكونوا مناسبين للمنصب المعلن عنه.
المقابلة الشخصية هي اللقاء المباشر بين شخصين أو أكثر حول موضوع ما؟
المقابلة الشخصية هي عملية مهمة لاختيار الموظفين المناسبين للعمل في أي منظمة أو شركة. تتضمن المقابلة الشخصية سلسلة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم قدرات المتقدم للوظيفة ومدى توافقه مع الثقافة والرؤية العامة للمنظمة. يجب على المتقدم أن يكون مستعدًا للإجابة عن أسئلة متنوعة، بما في ذلك الأسئلة الشخصية والفنية والسلوكية. يجب أن يتحلى المتقدم بالثقة بالنفس والصدق في إجاباته، وأن يتمتع بمهارات الاتصال الجيدة والقدرة على التعامل مع الضغوط النفسية. إذا تمت المقابلة بنجاح، فإنها ستؤدي إلى الحصول على الوظيفة المنشودة.
- الإجابة الصحيحة:
- المقابلة الشخصية هي اللقاء المباشر بين شخصين أو أكثر حول موضوع ما (صواب).