أوضح المجلس العام للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة أهلية أو إمكانية الحصول على تعويضات إنهاء الخدمة بعد انتهاء الخدمة بدلاً من المعاش التقاعدي المؤجل للمؤمن عليهم بعد 20 عامًا من الخدمة.
وقالت هيئة الإمارات للمعاشات: “لا يجوز للمؤمن عليه الذي أكمل 20 سنة في الخدمة أن يختار بين دفع معاش التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة ، حيث تحدد مدة الخدمة طبيعة الاستحقاق”.
لا يجوز طلب صرف هذه المكافأة بدلاً من المعاش المؤجل إذا كان المعاش مرتبطاً ببلوغ سن الخمسين.
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة
وفيما يتعلق باحتساب مدفوعات إنهاء الخدمة ، تابعت الهيئة: “يتم احتسابها على أساس راتب حساب المعاش ، حيث تبين معرفة راتب حساب الاشتراك للمؤمن عليه قيمة الاشتراكات المدفوعة له شهريًا للهيئة وقيمة المعاش المدفوع له في نهاية مدة خدمته ، أو قيمة مكافأة نهاية الخدمة في نهاية مدة خدمته. ب- معاش الشيخوخة غير المستوفى.
ولفتت إلى أن تعويضه يحسب بمعدل راتب شهر ونصف من متوسط كل سنة خدمة من سنة إلى خمس سنوات ، بينما يحسب بمعدل راتب شهرين عن كل سنة من من خمس إلى عشر سنوات وأخيراً ثلاث رواتب شهرية عن كل سنة إذا تجاوزت عشر سنوات في الخدمة.