تم تعيين الشيخ أحمد عبد الله الأحمد الصباح رئيسا جديدا لوزراء الكويت، بأمر أميري من الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح أمير البلاد. وكلف بتعيين أعضاء الحكومة الجديدة خلفا للشيخ محمد صباح السالم الصباح الذي قدم استقالته وقدم زيادة في راتب العمل لحكومته احتراما له في الكويت.
الكويت تصدر قرارا وزاريا بزيادة راتب العمل
تتحدد المتطلبات الأساسية التي يجب توافرها للحصول على الدعم الوظيفي في دولة الكويت على النحو التالي:
- يجب أن لا يقل عمر حامل المنحة عن 18 عامًا.
- أن يكون المتقدم قد عمل في جهة أو مؤسسة حكومية لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات.
- يجب تفعيل الحساب الإلكتروني الرسمي من خلال موقع هيئة القوى العاملة.
- التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويجب أن يكون مقدم الطلب مؤمناً.
- لن يحصل مقدم الطلب على أي مكافأة اجتماعية وفقا للقواعد والأنظمة.
- – أن لا يكون المتقدم مسجلاً في أي من المراحل التعليمية.
تاريخ دفع المنحة هو أبريل
يتم صرف منحة التوظيف في الكويت شهرياً في اليوم 25 من كل شهر ميلادي. لذلك من المتوقع أن يتم دفع الأموال للأشخاص المؤهلين يوم الخميس 25 أبريل بالمبلغ المعتاد وفقًا للفئات التالية:
- ويحصل الحاصلون على شهادة جامعية على راتب يقدر بنحو 663 دينارا.
- ويحصل حاملو الدبلوم على راتب يقدر بـ 723 دينارا.
- أما الحاصلون على الشهادة الجامعية فيحصلون على مبلغ 798 ديناراً.
من هو الفصل الخامس في الكويت؟
وفي دولة الكويت، يغطي الفصل الخامس جميع العاملين لحسابهم الخاص، بما في ذلك أصحاب التراخيص التجارية، ويمكن أيضًا لأصحاب المعاشات التسجيل اختياريًا بموجب أحكام الفصل الخامس.
من يحق له الحصول على دعم التوظيف؟
الموظفون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و40 عامًا والمسجلين في المكتب لمدة ستة أشهر، وكذلك الأشخاص الذين يرغبون في العمل في القطاع الخاص، مؤهلون للحصول على الدعم.
ما مدى ارتفاع الرواتب في الكويت ؟
ويبلغ متوسط الأجر الشهري للرجال الوافدين العاملين في القطاع الخاص في دولة الكويت حوالي 294 دينار كويتي، بينما يبلغ متوسط الأجر الشهري للنساء الوافدات العاملات في القطاع الخاص حوالي 407 دينار كويتي.