المحتويات
التنمية جهد منظم يهدف إلى تحسين مستوى المعيشة. التنمية جهد يركز على بناء قدرة المنظمة من خلال مواءمة الإستراتيجية والهيكل والأفراد والمكافآت والمقاييس وعمليات الإدارة. سيتم سرد إجابة هذا السؤال من خلال جدول المحتويات.
التنمية جهد منظم يهدف إلى تحسين مستوى المعيشة.
التنمية جهد منظم يهدف إلى تحسين مستوى المعيشة. التعبير الصحيحالتنمية هي عملية حاسمة تستند إلى العلم تساعد المنظمات على بناء قدرتها على التغيير وتحقيق فعالية أكبر من خلال تطوير وتحسين وتمكين الاستراتيجيات والهياكل والعمليات وتحسين الأفراد.
مراحل تطوير جهود المنظمة
يتم تنظيم العملية التي يستخدمها ممارسو MC لتصميم وتنفيذ استراتيجيات MC في خمس مراحل:[1]
- تمثل المقدمة الاتصال الأولي بين الاستشاري والعميل أثناء تقديمهما واستكشافهما ووصف المشكلة أو الفرصة أو الموقف.
- يمثل التشخيص (التقييم) مرحلة تقصي الحقائق.
- تمثل التعليقات إعادة المعلومات التي تم تحليلها إلى العميل أو نظام العميل ؛ البحث عن المعلومات من أجل الفهم والوضوح والدقة ؛ مراجعة الاتفاقات الأولية بشأن متطلبات النطاق والموارد ؛ وبدء ملكية البيانات من قبل العميل.
- الحل هو تصميم وتطوير وتنفيذ حل أو مجموعة من الحلول لإصلاح المشكلات أو سد الثغرات أو تحسين أو زيادة الأداء والفعالية التنظيمية أو اغتنام الفرص.
- التقييم هو عملية مستمرة لجمع بيانات التقييم التكويني والختامي لتحديد ما إذا كانت المبادرة تلبي الأهداف المرجوة وتحقق مؤشرات النجاح المحددة. عادة ما تتضمن المخرجات تقرير تقييم مع توصيات للتحسين المستمر.
وبعد مشاهدة مقال التنمية جهود منظمة تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي في النهاية سيوفر لنا المقال إجابة لسؤالنا ، بالإضافة إلى معلومات أخرى حول مراحل تطوير جهود المنظمة.