أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخراً بياناً هاماً بشأن ضرورة التسجيل لمنشآت القطاع الخاص عبر منصة “قوى”. ويأتي هذا البيان لتسليط الضوء على ضرورة قيام جميع الجهات بالتسجيل في المنصة والالتزام بكافة المتطلبات، وذلك في مواعيد محددة.
نص توضيحي
وشددت الوزارة على أهمية منصة “قوى” باعتبارها بوابة رقمية متكاملة لتقديم كافة الخدمات في قطاع العمل إلكترونيا. تتيح المنصة للشركات إدارة علاقات العمل بشكل فعال، بدءًا من توثيق عقود العمل وحتى إدارة الإجازات وحساب الرواتب، وصولاً إلى إنهاء إجراءات العمل.
مميزات التسجيل في منصة “قوة”.
وفيما يلي مميزات التسجيل في منصة “قوى”:-
تحسين الشفافية والكفاءة: تساعد المنصة على زيادة الشفافية في العلاقات التجارية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، وتسهيل إدارة عملياتها بشكل أكثر فعالية وتقليل الأعباء الإدارية.
- حماية حقوق العمال: تضمن المنصة حماية حقوق العمال من خلال توثيق عقود العمل إلكترونياً وضمان حصولهم على مستحقاتهم في الوقت المناسب.
- تسهيل التواصل مع الوزارة: تمكن المنصة الجهات من التواصل بسهولة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والحصول على الدعم والخدمات اللازمة.
مواعيد التسجيل على منصة “قوى”.
وحددت الوزارة مواعيد التسجيل في منصة “قوى” حسب عدد الموظفين في المؤسسة على النحو التالي:
- حتى 30 مايو 2024: للشركات التي يعمل بها 20 موظفًا أو أقل.
- حتى 30 يونيو 2024: للشركات التي يتراوح عدد موظفيها من 21 إلى 49 موظفًا
- حتى 30 يوليو 2024: للشركات التي يعمل بها 50 موظفًا أو أكثر.
خطوات التسجيل في منصة “قوى”.
يمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل في منصة “قوى” من خلال الخطوات التالية:-
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: بواسطة هنا.
- اضغط على أيقونة “منصة قوى”.
- اختيار خدمة “التسجيل في المنصة”.
- أدخل البيانات المطلوبة.
- أكمل عملية التسجيل.
عقوبات عدم التسجيل
ستواجه الجهات التي لا تلتزم بالتسجيل في منصة قوى خلال المواعيد النهائية غرامات وستضطر إلى إيقاف عدد من الخدمات المقدمة لها.
وأخيراً، تدعو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة جهات القطاع الخاص إلى التعاون والالتزام بالتسجيل في منصة “قوى” والاستفادة من خدمات المنصة المتنوعة.