يطلب الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل والمعلومات المتعلقة بنقل الكفالة، مثل طريقة سداد الرسوم والجهة التي تدفع منها هذه الرسوم وإليها. وقد قدمت وزارة العمل السعودية العديد من التفاصيل حول هذا الموضوع وسنقوم بنشرها كاملة على موقعنا.
كيفية دفع رسوم نقل الكفالة عبر ماكينة الصراف الآلي
يمكن للكفيل دفع رسوم نقل الكفالة عبر ماكينة الصراف الآلي من خلال استكمال الخطوات التالية:
- التوجه إلى أقرب جهاز صراف آلي للبنك الذي يتعامل معه المستفيد.
- أدخل البطاقة في المكان المخصص.
- أدخل كلمة المرور للبطاقة.
- من القائمة الرئيسية لشاشة الصراف الآلي، اضغط على علامة التبويب “خدمات الدفع الحكومية”.
- اختر الدفع.
- تحديد خدمات المقيمين.
- اتبع التعليمات المحددة لإتمام عملية الدفع بنجاح.
لمن تدفع رسوم نقل الكفالة في السعودية؟
هناك سؤال مهم يطرحه الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية: لمن يتم دفع رسوم نقل كفالة الموظف؟ الجواب هو: رسوم الكفالة تدفع من قبل الكفيل وللمؤسسة التي كان الموظف يتبعها سابقاً قبل انتقاله إلى مكان العمل الجديد.
ما هي رسوم نقل الكفالة في السعودية؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن رسوم نقل كفالة العامل الوافد إلى كفيل آخر ليست ثابتة ولكنها تعتمد على وتيرة النقل كما يلي:-
- رسوم نقل الكفالة المبدئية للموظف المقيم في الخارج هي 2000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية 4000 ريال سعودي.
- رسوم نقل كفالة الموظف للمرة الثالثة 6,000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة للمرة الرابعة 8000 ريال سعودي.
شروط نقل كفالة الموظف مجانا في السعودية
في الحالات التالية يمكن نقل كفالة الموظف مجاناً:
- ينتهي عقد العامل الوافد ويتم إنهاؤه قبل التاريخ المحدد من قبل صاحب العمل.
- لم شمل الزوجين، حيث كان أحدهما مرتبطاً بعقد عمل ساري المفعول في المملكة العربية السعودية والآخر مواطن سعودي.
- إبلاغ الوافد بأية مخالفات يرتكبها صاحب العمل في حال توفر الدليل.
- وفاة صاحب العمل أو غيابه أو سجنه، وكذلك عدم قدرة المؤسسة على سداد الاشتراكات المالية لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
- إذا أراد الموظف تغيير وتصحيح وضعه الوظيفي.
- عدم قدرة الكفيل على دفع راتب الموظف لمدة ثلاثة أشهر دون دخل.
- وجود نزاعات قانونية بين الطرفين وعدم حضور صاحب العمل الاجتماعات مرتين على التوالي.
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى ضمان شعور العامل المقيم في المملكة العربية السعودية بالراحة وضمان حقوقه كاملة من قبل الكفيل وصاحب العمل.