يرغب العديد من الموظفين في معرفة كيفية المضي قدمًا في استقالة القطاع الخاص ، ومتى تنتهي الاستقالة وكيفية إلغائها. لهذا السبب نجعل كل ما تحتاج لمعرفته حول الخروج من القطاع الخاص متاحًا لك على نا الإلكتروني اليوم.
إجراءات الخروج من القطاع الخاص ، عندما يصبح الانسحاب باطلاً وكيفية التراجع عنه
في بعض الأحيان قد لا يناسب العمل بعض الموظفين ويريدون الامتناع عن هذا العمل ولا يعرفون كيفية كتابة الاستقالة. نؤكد أنه من الضروري أن تكون الاستقالة مكتوبة بشكل جيد ، فهذه مسألة ذوق وأسلوب أنيق ، وهنا سوف تتعرف بالتفصيل على كيفية كتابة نموذج استقالة القطاع الخاص
- لا يجب أن تطيل نص الاستقالة ، لكن اجعله قصيرًا وتجنب استخدام المفردات والتراكيب الكبيرة. أيضًا ، يجب أن يكون نموذج السحب واضحًا جدًا ويذكر الأسباب الصحيحة لتقديم السحب.
- عند كتابة الإلغاء ، يجب عليك استخدام لغة مهذبة. يجب أيضًا أن تكون حريصًا جدًا على استخدام اللغة الجيدة ، وعدم استخدام اللغة التي تعني أنك لست سعيدًا على الإطلاق بالوظيفة ، واستخدام اللغة التي تظهر الاحترام لكبار السن.
- يجب عدم ملء استمارة الاستقالة دون توجيه الشكر لمدير الشركة أو صاحب الشركة ، مع مراعاة تحديد تاريخ تقديم الاستقالة.
كيفية سحب الإشعار بعد تقديمه
وتجدر الإشارة إلى أنه يجوز سحب إشعار الإنهاء إذا انقضت أقل من سبعة أيام من تاريخ التقديم الوارد في نموذج إشعار الإنهاء. ينطبق هذا أيضًا على الموظف وصاحب العمل ، وكذلك حق صاحب العمل في اتخاذ قرار بشأن الاستقالة خلال نفس الفترة التي يحق فيها للموظف إلغاء استقالته.
الجدير بالذكر أن هذا الأمر يستند إلى أحكام قانون العمل وتحديداً المادة 119 من القانون التي تنص على أن مدة الانسحاب من الفصل هي أسبوع واحد فقط ، أي في حالة استقالة الموظف إذا استقالت في ذلك الوقت ، يجب التعامل مع الاستقالة كما لو كنت لم تستقيل على الإطلاق.
ماذا يفعل الموظف فور تقديم الإشعار؟
عندما ينتهي الموظف من كتابة إشعار الإنهاء ، يجب عليه تقديمه على الفور إلى السلطة المختصة والانتظار لفترة محددة لا تزيد عن أربعة عشر يومًا للرد. وفقًا لذلك ، يوجد أحد الخيارات التالية
من الممكن أن يتم رفض طلب الشركة للإنهاء. في هذه الحالة ، يتم إرجاع الاستقالة للموظف مرة ثانية ، مع جميع الأسباب التي أدت إلى رفض تدوينها في هذا النموذج.
- ومع ذلك ، إذا تم قبول إشعار الإنهاء بالفعل ، فسيتم إبلاغ الموظف المغادر على الفور وستجرى مقابلة شخصية بينه وبين صاحب الشركة.
- من الممكن محاولة تحسين الموقف أو إثارة الموضوع مع الموظف إذا كانت أسباب القيام بذلك صحيحة وتم تقديم مجموعة من الحلول التي ترضي جميع الأطراف.
نموذج الإشعار الكتابي
قدمنا لك اليوم نموذج استقالة مكتوب يمكنك استخدامه عند تقديم الاستقالة ويمكنك تعديله إذا طلب الموظف ذلك